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• 2024-08-24 10:19:11

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São Paulo – Pátio de montadora em São Bernardo do Campo. Foto: Agência Brasil As pessoas físicas ganharam duas semanas para comprarem carros populares com desconto. O Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) prorrogou por 15 dias a exclusividade do programa de venda de carros com créditos tributários para essa categoria.

“Nesse período, o número de instituições aumentou em 15%, os ativos do sistema financeiro aumentaram 255 em termos reais, os produtos financeiros ficaram significativamente mais complexos e novas atribuições foram delegadas ao Banco Central. Não houve aumento do quadro de servidores. Pelo contrário, há 10 anos, tínhamos na área de supervisão 1.100 servidores, hoje [o número] não chega a 650. Quase um terço destes podem se aposentar ou estão aptos a se aposentar no próximo ano. A média de idade da área de supervisão gira em torno de 50 anos, padrão no restante do Banco Central”, disse.

Quanto mais sobe, menor o prêmio para quem compra ações no momento atual. Dado que cada vez mais temos visto muitos investidores ou o sentimento do mercado como um todo mais “bullish”, ou seja, mais otimista e precificando um cenário mais benigno e talvez de soft landing, menos prêmio há para quem assume riscos. Ora, se há menos riscos no mercado, menor é o prêmio ao risco, correto?

“Nesse período, o número de instituições aumentou em 15%, os ativos do sistema financeiro aumentaram 255 em termos reais, os produtos financeiros ficaram significativamente mais complexos e novas atribuições foram delegadas ao Banco Central. Não houve aumento do quadro de servidores. Pelo contrário, há 10 anos, tínhamos na área de supervisão 1.100 servidores, hoje [o número] não chega a 650. Quase um terço destes podem se aposentar ou estão aptos a se aposentar no próximo ano. A média de idade da área de supervisão gira em torno de 50 anos, padrão no restante do Banco Central”, disse.

Na quarta-feira (5), o Federal Reserve divulgará a ata da última reunião de política monetária, que ocorreu entre os dias 13 e 14 de junho e optou pela manutenção da taxa de juros em 5,00% e 5,25%. O mercado espera por mais pistas de como os membros do BC norte-americano estão vendo a situação econômica atual, apesar de o presidente do Fed, Jerome Powell, já ter destacado a possibilidade de aumento em outras oportunidades.

Entre os muitos produtos disponíveis no mercado norte-americano estão os Reits, que são os fundos imobiliários dos EUA. Eles possuem mais de US$ 1,4 trilhão de patrimônio e um mercado extremamente consolidado, com diversos tipos de imóveis que fazem parte do portfólio.

Segunda-feira (3 de Julho)

A maior densidade domiciliar (3,3 moradores por domicílio) foi registrada na Região Norte, enquanto aSul foi a menor (2,6 moradores por domicílio). No contexto estadual, as médias oscilam entre 2,5, no Rio Grande do Sul, e 3,6, nos estados do Amazonas e Amapá. “Apenas sete estados têm média de moradores por domicílio maior ou igual a 3: os já citados Amazonas e Amapá, Roraima, Pará, Maranhão, Acre e Piauí”, informou o IBGE.

Comentários SmallCaps: com projeção de queda do CDI, mercado começa a ficar mais otimista com o setor. A Mitre, mesmo no cenário atual, já vem mostrando forte evolução em seus números e já projeta ROE de 2 dígitos com payout de 100% já para esse ano, o que daria DY acima de 13%.

Cenário corporativoMRV (MRVE3) – A construtora informou ao mercado que protocolou o pedido de registro de oferta pública de distribuição primária de ações (follow on). De acordo com fato relevante, serão ofertadas, inicialmente, 58,6 milhões de ações ordinárias, com possibilidade de acrescentar até cerca de 19,5 milhões, ou 33,3% da oferta inicial. Baseando-se no preço por ação da MRV na última quarta-feira, dia 5 de julho, de R$ 12,79 por ativo, o follow on da companhia pode arrecadar entre R$ 750 milhões e R$ 1 bilhão. A fixação do preço por ação está programada para ocorrer no dia 13 de julho, com as novas ações sendo negociadas no dia 17 de julho.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

Embora seja mais prevalente nas instituições privadas, com um índice de 59%, a taxa de abandono também atinge 40,3% nas instituições públicas, que são consideradas gratuitas e de excelência no país.