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• 2024-08-30 05:57:58

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Nesse sentido, Graminhani explicou que o ativo rompeu a resistência, nesta terça-feira (31), na região dos R$ 50,09. 

. Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES valorizou-se 0,16%, a 3.231 pontos.

“O acionamento do triângulo se dá pela perda de seu suporte, portanto devemos aguardar esse rompimento para validar o padrão”, concluiu.

Além disso, quem participar terá as dúvidas enviadas no chat respondidas. Também será possível ter acesso ao conteúdo gravado.

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O índice de ações referencial do Japão fechou num pico em quase dois meses nesta sexta-feira, impulsionado por ganhos nos papéis da Fast Retailing depois que a empresa divulgou vendas domésticas robustas.

O contribuinte que não enviou dentro do prazo pode entregar a declaração retificadora já a partir desta quarta-feira (1º), mas terá que realizar o pagamento da multa.

O movimento está em linha com anúncio anterior do ministro de Minas e Energia, Adolfo Sachsida, que disse no início de maio que uma das primeiras medidas à frente do cargo seria a solicitação de estudos sobre a desestatização da Petrobras.

Confira a entrevista completa:

. Em TÓQUIO, o índice Nikkei avançou 0,10%, a 27.943 pontos.

O Índice Gerentes de Compras (PMI, na sigla em inglês) final da S&P Global caiu para 54,6 em maio em relação aos 55,5 de abril, seu valor mais baixo desde novembro de 2020, mas ainda acima da preliminar de 54,4. Qualquer coisa acima de 50 indica crescimento.

A criação de vagas de trabalho nos Estados Unidos provavelmente aumentou em maio, com a taxa de desemprego provavelmente caindo para a mínima pré-pandemia de 3,5%, sinais de um mercado de trabalho apertado que pode manter o Federal Reserve na trajetória de esfriar a demanda.

A primeira curiosidade é que estima-se que 90% de todas as cédulas em circulação nos Estados Unidos contenham vestígios de cocaína, segundo estudo realizado pela universidade de Massachusetts e divulgado pela BBC.  

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.