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“A Petrobras ainda não teve acesso à representação feita pelo Ministério Público do TCU. Contudo, a companhia se coloca à disposição do Tribunal para prestar todas as informações, em linha com o que já foi feito em representação semelhante, referente ao pagamento de dividendos do 2º trimestre de 2022. Na ocasião, o Tribunal não identificou a necessidade de concessão de medida cautelar.
Apesar do comunicado do Fed ter mostrado uma ligeira intenção de diminuir o ritmo de aperto monetário, Powell deixou claro que o ciclo de alta nos juros norte-americanos não deve acabar tão cedo, pois não quer que o Índice de Preços ao Consumidor se enraíze em um patamar alto. O presidente do BC dos EUA reiterou sua intenção de perseguir a meta de 2% da inflação.
No exterior, os investidores seguem de olho ao cenário inflacionário global, principalmente após o Federal Reserve afirmar que as taxas americanas devem se manter elevadas por mais tempo. Por esta razão, a divulgação dos Índices de Preços ao Consumidor para outubro dos Estados Unidos, também na quinta, e da China, na terça-feira (8) é tão importante.
Mark Zuckerberg, CEO da Meta. Foto: DivulgaçãoMark Zuckerberg, CEO da Meta, dona do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou em uma carta aos funcionários nesta quarta-feira (9) que desligará 11 mil colaboradores da Holding. Isso representa 13% da força de trabalho e é o maior corte de sua história.
Confira a análise na íntegra:
Bolsa de Valores B3. Foto: REUTERS, Amanda PerobelliO Ibovespa fechou em queda nesta quarta-feira (09), com investidores de olho na formação do novo governo em Brasília, negociações sobre o orçamento de 2023 e resultado das eleições dos EUA.
WikipediaNesta sexta-feira (04), o Índice de Preços ao Produtos (IPP) da zona do euro avançou 1,6% em setembro na comparação com agosto, segundo dados da agência oficial de estatísticas da União Europeia, Eurostat.
Gráfico de mercado. Foto: Divulgação, PixabayApós dois pregões negativos devido à decisão do Federal Reserve, os índices futuros dos Estados Unidos operam em alta nesta sexta-feira (4). O mercado aguarda o principal dado sobre o mercado de trabalho dos EUA, o payroll. A expectativa está para a criação de 200 mil vagas e taxa de desemprego em 3,6%. Caso os números mostrem força no setor, a mensagem mais hawkish feita pelo presidente do Fed, Jerome Powell, será reforçada.
Além disso, o analista disse que, de acordo com o gráfico, parece testar a média de 200 e deve voltar a deixar um fundo acima de um fundo.
Diante deste impasse, o governo eleito pleiteou o adiamento dos pagamentos para 2023, enquanto o atual tem interesse em reforçar o caixa imediatamente.
No entanto, as despesas gerais da instituição aumentaram 4,8% nos três meses, atingindo R$ 5,691 milhões. Em nove meses, as despesas subiram 6,8%.
Agenda econômica▪️ Balanços de Embraer, antes da abertura, e de Cemig, Cosan e Itaúsa, após o fechamento do mercado;▪️ IBGE: Volume de serviços deve avançar 0,4% em setembro (9h);▪️ Alemanha: Vice-presidente do BCE, Luis de Guindos, participa do XXVII Encontro de Economia organizado pela Fundacão Internacional Olof Palme (9h);▪️ CNI: Índice de Confiança do Empresário Industrial em novembro (10h);▪️ Conselho político da transição de governo se reúne no CCBB, em Brasília, sem a presença do presidente eleito Lula (10h);▪️ Diretores do BC Diogo Guillen (Política Econômica) e Fernanda Guardado (Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos) têm terceira reunião trimestral com economistas (10h30);▪️ Roberto Campos Neto profere palestra no evento online “O Cenário Econômico e a Agenda BC#”, promovido pelo CFA Society Brazil (11h45);▪️ EUA/Univ. Michigan: Índice de Sentimento do Consumidor preliminar de novembro (12h);▪️ Alemanha: Membro do BCE Joachim Nagel fala em evento de aniversário do Südliche Weinstraße-Wasgau eG (14h30).
O Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado da TIM foi de R$ 2,6 bilhões. O número representa aumento de 24,5% em relação ao mesmo período do ano passado.
A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.
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