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Nesta noite de terça-feira (31), o sindicato decidiu que nesta quarta-feira (01), a cidade de São Paulo ao menos 80% dos ônibus na capital paulista circulem nos horários de pico (das 6h às 9h e das 16h às 19h) e 60% nas demais horas. Além da greve parcial de hoje, pode ter uma eventual greve de motoristas e cobradores na próxima segunda-feira, 06 de junho de 2022.

Na mediana dos últimos cinco dias no sistema do BC, as estimativas para a inflação eram de respectivamente 9,0% e 4,5%, segundo a nota.

“O crescimento nas reservas confirmadas deve-se, principalmente, a retomada da demanda por viagens de turismo e de eventos corporativos, flexibilização de restrições para viagens nacionais e internacionais, reabertura da temporada de cruzeiros 22/23, retomada de eventos culturais e corporativos, recomposição de malha aérea e ampliação da oferta de voos exclusivos”, afirmou a CVC em fato relevante.

A encomenda, na realidade, vem da China por um preço a partir de R$ 100, sem taxas de importação adicionais.

O mercado brasileiro acompanhou os dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) referentes ao mês de abril, que foram divulgados nesta manhã. No quarto mês de 2021, o Brasil registrou um saldo de empregos positivo em 196.966 postos de trabalho, decorrente de 1,854 milhões de admissões e 1,657 milhões de demissões.

“O melhor caminho é você questionar e derrubar na Justiça essa privatização, que tem várias irregularidades”, disse.

“Não é questionar por questionar. Não vai ter insegurança jurídica. Essa insegurança já existe com esses problemas que ficaram. É fazer ajustes para corrigir processos defeituosos e reinstaurar o interesse público”, defendeu.

O trecho destacado na reportagem pode ser visto aos 5’02

Outro lote será formado pelos terminais de Belém (PA) e Macapá (AP), com contribuição mínima de 56,9 milhões de reais e investimentos estimados em 1,9 bilhão de reais.

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As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

“Pergunta quem na Petrobras ganha um salário maior que o do presidente da República e vocês vão ver que quase todo mundo do alto comando ganha”, afirmou Cunha em relação aos salários.

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