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Confira o fechamento do Ibovespa e demais índices Ibovespa: 108.523,47 (-1,47%)S&P 500: 4.136,42 (-1,04%)Nasdaq: 12.006,95 (-1,59%)Dow Jones: 33.925,06 (-0,38%)Dólar: R$ 5,14 (+ 2,03%)Euro: R$ 5,56 (+1,04%)Americanas (AMER3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoOs funcionários das Lojas Americanas organizaram uma manifestação nacional para acontecer nesta sexta-feira (3), a partir das 10h, que visa defender seus direitos frente à crise que a companhia enfrenta. O Sindicato dos Comerciários do Rio de Janeiro planejou os protestos, mas conta com dirigentes e centrais sindicais de todo o Brasil.

Fonte: Investing

Confira comunicado completo aqui.

Alencar iniciou dizendo que, se a BRF seguir na toada que está hoje, e seguir queimando caixa, isso pode trazer problemas para a empresa. Isso porque, a companhia precisará levantar capital novamente, em um patamar de preço que está muito baixo, explicou.

Agora imagine uma empresa que no cenário A possui a remuneração de seus executivos atrelada à sua geração de caixa de longo prazo, e no cenário B possui sua remuneração vinculada ao preço das ações da companhia. Em qual destes cenários você acredita que a gestão estaria incentivada a adotar uma contabilidade mais agressiva?

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Significa que não conseguiremos atingir a meta, portanto, ela aumentará para gerar mais inflação o que impacta positivamente nas atividades econômicas, explicou VanDick.

Não foi diferente no caso do Brexit, a saída britânica da União Europeia. Embora houvesse uma série de desafios que a União Europeia apresentava – e ainda apresenta – quanto à sua forma de atuação, ingerência, muitas vezes, e até mesmo falta de transparência ou legitimidade eleitoral da Comissão Europeia, todos estes amplamente relembrados pelo Reino Unido ao longo de seus anos na União Europeia, o fato é que foi a manipulação política da insatisfação com a questão migratória e dos números da economia que levaram à decisão de saída do Reino Unido da União Europeia no fatídico referendo realizado em 23 de junho de 2016, em que 51.9% dos votantes optou pela saída e 48.1% pela permanência. A população foi induzida ao erro por não ter claramente a total percepção do impacto que tal decisão implicaria.

Philips. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (30), a empresa holandesa Philips, anunciou ao mercado o corte de 6.000 funcionários no mundo todo. Isso acontece, quatro meses depois da companhia demitir 4.000 colaboradores, em outubro.

O que pode causar estranhamento, entretanto, é o fato de que a empresa passou pelo maior processo de recuperação judicial do Brasil, que durou quase seis anos e meio e encerrou em dezembro de 2022, quando o juiz Fernando Viana, da 7ª Vara Empresarial do Rio de Janeiro decretou o fim do processo. Isso porque, segundo o art. 48 da Lei de Falências (Lei 11.101/2005), um dos requisitos para o requerimento da recuperação judicial é “não ter, há menos cinco anos, obtido concessão de recuperação judicial.” Acontece que, após o ajuizamento da emenda à inicial, já terá decorrido o prazo de cinco anos desde a concessão da 1ª recuperação judicial, que ocorreu em fevereiro de 2018.

Foto: Reuters, Rahel PatrassoO Ibovespa opera em alta nesta terça-feira (31), com investidores na expectativa das decisões de política monetária, sobretudo a Super Quarta. Hoje, o Copom tem seu primeiro dia de reuniões.

Segundo o comunicado, ganhos notáveis de trabalho ocorreram em lazer e hospitalidade, profissionalismo e serviços empresariais e cuidados de saúde. O emprego também aumentou no governo, parcialmente refletindo o retorno dos trabalhadores de uma greve, destacou.

No Brasil, a produção industrial no Brasil ficou estável em dezembro na comparação com novembro. Com isso, segundo o IBGE, a indústria caiu 1,3% frente a dezembro de 2021, na série sem ajuste. Em 2022, a indústria acumula um recuo de 0,7%, após acumular alta de 3,9% em 2021.

Por outro lado, a cada dia vemos uma manchete de alguma empresa realizando os chamadoslayoffs, que nada mais são do que demissões de funcionários. Esta semana o Wall Street Journal elaborou inclusive uma lista:The Companies Conducting Layoffs in 2023– e o gráfico abaixo compara as demissões pós-covid no setor de tecnologia em especial.

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