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• 2024-07-10 12:17:12

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“Nesse período, o número de instituições aumentou em 15%, os ativos do sistema financeiro aumentaram 255 em termos reais, os produtos financeiros ficaram significativamente mais complexos e novas atribuições foram delegadas ao Banco Central. Não houve aumento do quadro de servidores. Pelo contrário, há 10 anos, tínhamos na área de supervisão 1.100 servidores, hoje [o número] não chega a 650. Quase um terço destes podem se aposentar ou estão aptos a se aposentar no próximo ano. A média de idade da área de supervisão gira em torno de 50 anos, padrão no restante do Banco Central”, disse.

Considerando outras classes de ativos, são mais de 8 mil opções disponíveis para o investidor que tem acesso ao mercado dos EUA.

Você já parou para pensar o quanto o dólar está atrelado a sua vida? E olha que não estamos falando somente quando você compra um produto da Apple ou faz uma viagem para Disney, por exemplo.

“Vários participantes observaram que a solução para o limite da dívida do governo federal removeu uma fonte significativa de incerteza para as perspectivas econômicas. Alguns participantes observaram que poderia haver alguma pressão de alta nas taxas do mercado monetário no curto prazo, já que o Tesouro emitiu mais títulos para atender às despesas e devolver o saldo da TGA ao nível preferencial do Tesouro”, disse.

Para acessar os resultados do Sisu, os candidatos devem entrar no site oficial do programa, seguindo o endereço https://sisu.mec.gov.br/. Ao fazer o login com seu número de inscrição e senha do Enem, os estudantes poderão conferir sua colocação e saber se foram selecionados para as vagas desejadas. 

IndicadoresNo Brasil, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15) apresentou leve avanço de 0,04% em junho, após taxa de 0,51% registrada em maio, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Nos últimos 12 meses, a variação do IPCA-15 foi de 3,40%, abaixo dos 4,07% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em junho de 2022, a taxa foi de 0,69%.

Esse breve panorama atual da educação brasileira nos propõe uma reflexão acerca da urgência de despertarmos enquanto nação para, enfim, sairmos dessa condição. Afinal, não existe país no mundo que avance, social e economicamente, sem considerar a educação como parte fundamental no enfrentamento, tanto da desigualdade, quanto no fortalecimento de sua identidade cultural e, principalmente, na oferta de oportunidades para seus cidadãos.

Ibovespa – Foto: Reuters/Amanda PerobelliO Ibovespa opera em alta nesta quinta-feira (29), com os investidores reagindo ao Relatório Trimestral de Inflação (RTI), além dos diversos indicadores que foram divulgados mais cedo. Outro ponto de atenção do mercado será a reunião do Conselho Monetário Nacional (CMN), que definirá a meta de inflação de 2026 e pode revidar as de 2024 e 2025.

A taxa de desemprego também foi divulgada e registrou que no trimestre de março a maio de 2023 ficou em 8,3%, um recuo de 0,3 ponto percentual (p.p.) em relação ao trimestre encerrado em fevereiro de 2023 (8,6%) e queda de 1,5 p.p. ante o mesmo período do ano anterior (9,8%), de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta sexta-feira (30). A população desocupada (8,9 milhões de pessoas) também diminuiu nas duas comparações: -3,0% (menos 279 mil pessoas) frente ao trimestre anterior e -15,9% (menos 1,7 milhão de pessoas) no ano.

Em suma, no último pregão do semestre, às 10h25, o Ibovespa opera em alta de 0,59%, aos 119.079,59 pontos, caminhando para encerrar o mês com alta de 10,23% e o ano com ganhos de 8,82%.

Em muitas ocasiões, este cenário faz com que o trader entre em operações imprudentes tentando ter algum tipo de retorno a todo custo. O pior é que muitas vezes o retorno não vem e ele acaba amargando um prejuízo.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.