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• 2024-09-05 20:11:53

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A Money Week 7ª Edição também é transmitida de forma online e conta com conteúdos exclusivos.

Às 11h50, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 2,75%, cotado a 110.452 pontos.

*Com BM&C Now e BDM

Confira os balanços do terceiro trimestre das companhias nesta quarta:

Uma enxurrada de resultados trimestrais está prevista para hoje e, principalmente, amanhã. Os principais destaques desta quarta serão Gerdau (GGBR4), antes da abertura, e Banco do Brasil (BBAS3) e Eletrobras (ELET3;ELET6) após o fechamento do mercado.

Em suma, o mercado ficou atento e no aguardo das eleições de meio de mandato dos Estados Unidos, que ocorrerão amanhã e poderão afetar a forma como o atual presidente norte-americano Joe Biden irá governar pelo menos nos próximos dois anos. Dessa forma, atualmente, há equilíbrio entre Democratas e Republicanos no Senado.

Às 15h, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 2,11%, cotado a 115.656 pontos.

Logo da Petrobras na fachada da sede da empresa, no Brasil. Foto: REUTERS, Sergio MoraesOs analistas que já foram muito otimistas com as ações da Petrobras (PETR3;PETR4), hoje estão cada vez mais reticentes sobre o futuro da companhia com anseio de que as interferências podem prejudicar a geração de valor ao acionista, como de resultado de alguns fatores que já vimos em episódios passados.

Petrobras anuncia dividendos de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordináriaA Petrobras anunciou em fato relevante, publicado nesta quinta-feira (03), que vai pagar dividendos de R$3,3489 por ação preferencial (PETR4) e ordinária (PETR3) em circulação. A remuneração será paga em duas parcelas iguais nos meses de dezembro de 2022 e janeiro de 2023, da seguinte forma:

Veja a nota do STF na íntegra:“O Supremo Tribunal Federal consigna a importância do pronunciamento do Presidente da República em garantir o direito de ir e vir em relação aos bloqueios e, ao determinar o início da transição, reconhecer o resultado final das eleições.”

Confira a análise na íntegra:

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

“Entregamos um cheque em branco para Lula”, afirmou a analista, que explicou que o novo presidente se elegeu sem apresentar um plano de governo e o time que deve compor os cargos ministeriais.