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Na segunda, também, não temos notícias de alto impacto, que podem ajudar a movimentar o Mercado. Elas podem despertar o interesse dos grandes players para montagem das suas posições.

“Crianças são como esponjas naturais. Elas amam aprender. Apenas temos que fazer comque elas não percam esse amor”, disse Musk.

É importante destacar que a mudança fez com que os BDRs NUBR33, que eram negociados pela companhia, acabaram sendo convertidos em BDRs Nível I Não Patrocinados, de acordo com os planos do banco digital que já haviam sido anunciados em setembro do ano passado.O preço de negociação de ROXO34 estabelecido foi o de fechamento de NUBR33 na sexta, de R$ 6,28. Em sua estreia, os ativos subiram 5,41%, a R$ 6,62.

Aqui no Brasil, ele foi o convidado do programa Encontro, da TV Globo, com a jornalista Fátima Bernardes, para explicar o que o seu robô mundialmente premiado era capaz de fazer:

O BTG Pactual teve desempenho positivo de 13,99%, enquanto o Inter teve variação de +9,92% e completa a lista das carteiras com performance superior ao do Ibovespa, de 7,61%. As recomendações do BB Investimentos (+3,60%) e do Santander (+3,09%) também tiveram variação positiva, de acordo com a Grana Capital.

Linhas de transmissão de energia, energia elétricaO ministro da Casa Civil, Rui Costa, disse nesta quarta-feira (16) que, até o momento, não há razão que explique a queda de energia ocorrida na terça-feira (15) em várias partes do país. Em entrevista ao programa Bom Dia, Ministro, produzido pela Empresa Brasil de Comunicação (EBC), Costa reiterou a confiança no sistema elétrico nacional e disse que o ocorrido não se deve a falta de capacidade de geração, mas a provável erro ou falha técnica.

Nos últimos anos, um fenômeno conhecido como “Quiet Quitting” tem cada vez mais chamado a atenção, tanto em ambientes de trabalho quanto no contexto educacional. O termo refere-se a uma tendência entre os jovens de desengajamento sutil e silencioso em suas atividades. Ao contrário das manifestações mais dramáticas de insatisfação ou desistência, o “Quiet Quitting” envolve uma atitude de passividade e aparente conformidade, que mascara um nível significativo de desconexão e desmotivação.

Fonte: Imagens do RI da JSLA JSL finalizou o trimestre com uma posição de caixa e aplicações financeiras de R$ 759 milhões e linhas compromissadas não sacadas, de R$ 569 milhões. Ao excluir a compra vantajosa que a JSL cita referente a IC Transportes, a dívida líquida/EBITDA foi de 3,26x no 2t23 vs 3,37x do 2t22.

O valor representa um desconto de 0,6% em relação ao fechamento das ações ordinárias (CPLE3) na última terça, R$ 8,30. Segundo o comunicado, a operação totalizou aproximadamente R$ 4,5 bilhões, sem considerar eventual exercício de lote suplementar.

Resumindo, a safra de resultados reforçou a visão de que não estamos enfrentando um “hard landing” e talvez nem mesmo um “soft landing“… como eu mencionei há duas semanas, parece que estamos experimentando um estado de “no landing” –Nem soft, nem hard… “No landing” na economia americana? – Avenue. Em outras palavras, ainda estamos observando, ou observamos no segundo trimestre de 2023, uma economia em crescimento, com empresas registrando lucros e aumentando seus investimentos… algo substancialmente diferente do cenário de recessão que foi cogitado. Por outro lado, como apontado pelas empresas, as preocupações com o futuro persistem.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

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