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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Você com certeza já se deu conta da importância de entender o universo das finanças e investir bem o seu dinheiro. Mas com tantas opções no mercado, escolher as aplicações ideais para compor a sua carteira muitas vezes parece um desafio.

Na cotação desta terça-feira (15), o S&P 500 acumula valorização de 16,08% ao longo deste ano. O indice QQQ, por sua vez, registra alta de 39,21% em 2023.

a) Empresa em estágio inicial e construção de times

ALZM11O ALZM11 pagará R$ 0,70 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 0,77%DY 12 meses: 12,07%

Entre os dias 23 e 24, o presidente Lula participará da 15ª Cúpula dos BRICS, em Johanesburgo. O grupo – que conta também com Rússia, Índia, China e África do Sul – quer reforçar o papel dentro do cenário global. O bloco vem ganhando força e, nesta edição, um dos assuntos será a proposta de expansão no número de países integrantes.

Vale a pena destacar que o lançamento dessa arma em território nacional se dá após um grande sucesso entre os consumidores norte-americanos, já que o RT 856 Executive Grade foi eleito, em 2022, como Handgun Of The Year (melhor revólver do ano) no maior e mais competitivo mercado do segmento do mundo.

Cotação dos principais índices europeus (8h15):

Os conteúdos são liberados em trilhas de conhecimento, facilitando a forma como você assimila todas as informações. “A ideia é que o investidor entenda os conceitos e aprenda a como tomar as melhores decisões com o seu dinheiro”, afirma Paula.

08h25 – Brasil: Boletim Focus09h00 – Brasil: IBC-Br (Junho)15h00 – Brasil: Balança Comercial Semanal20h50 – Japão: PIB (2T23)23h00 – China: Produção Industrial (Julho)23h00 – China: Vendas no Varejo (Julho)  Terça-feira (15 de Agosto)

Lavvi (LAVV3)O lucro líquido da Lavvi (LAVV3) ficou em R$ 69,1 milhões e cresce 105% no a/a e 170% no t/t, já a margem cresceu 5,6 p.p. no a/a e ficou em 24,4%. O EBITDA Ajustado cresceu 167% no a/a e ficou em R$ 67,1 milhões, com um crescimento de 9,7 p.p. na margem ebitda ajustada.

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