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Além disso, oÍndice de Confiança da Indústria (ICI)subiu 2,4 pontos em março, para 94,4 pontos, maior nível desde outubro de 2022 (95,7 pontos), segundo a Fundação Getulio Vargas (FGV). O Índice Situação Atual (ISA) recuou 1,3 ponto, para 91,5 pontos, menor nível desde junho de 2020 (89,1 pontos). Já o Índice de Expectativas (IE) avançou 6,1 pontos para 97,5 pontos, maior nível desde setembro de 2022 (98,0 pontos).
No Brasil, o Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) variou 0,05% em março, após queda de 0,06% no mês anterior, de acordo com a Fundação Getulio Vargas. O resultado ficou abaixo das expectativas do mercado, que aguardava alta de 0,15%. Com este resultado, o índice acumula alta de 0,20% no ano e de 0,17% em 12 meses. Em março de 2022, o índice variara 1,74% e acumulava alta de 14,77% em 12 meses.
Foto: Rodrigo GarridoO Itaú anunciou a demissão de 80 funcionários devido ao uso inadequado do plano de saúde oferecido pelo banco. De acordo com um comunicado, esses funcionários teriam usado a solicitação de reembolso de consultas e procedimentos de maneira fraudulenta. Vale destacar que essa situação acontece em um cenário onde as operadoras de saúde reforçam suas fiscalizações contra esse tipo de fraude.
A ANS faz um monitoramento e avaliação das operadoras a partir das queixas registradas pelos usuários. Os planos com grande quantidade de reclamações têm a venda suspensa e são reavaliados trimestralmente. Aqueles que sanarem as falhas são liberados a comercializar novamente.
Um pouco de “sentimento” e uma lição atemporal
Avião da Embraer (EMBR3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoA Embraer, que está há mais de cinco anos sem vender aeronaves para a China, segundo o Jornal O Globo, deve retornar às vendas com a viagem do presidente Lula ao país asiático.
O EBITDA recorrente teve crescimento de 26,2% e ficou em R$ 90 milhões. A margem EBITDA ficou em 47,5% e teve queda de 2,6 p.p. O EBIT cresceu 82,1% e ficou em R$ 96,2 milhões.
O Ibovespa fechou em alta nesta terça, em um pregão marcado pela repercussão da ata do Copom, na qual o Banco Central reiterou que as perspectivas para inflação e crescimento não mudaram significativamente. Ações de commodities, em especial as metálicas, impulsionaram a bolsa brasileira. A expectativa pela regra fiscal também ficou no foco do mercado. No exterior, a turbulência do setor financeiro permaneceu no radar.
Não se trata de uma visita de cortesia ou política. O presidente da república brasileira deveria levar em sua pasta uma quantidade enorme de projetos de infraestrutura que o Brasil tanto precisa, mas que não saem do papel há anos e somente retardam o processo de desenvolvimento brasileiro. Os chineses têm um ditado fundamental sobre a questão da infraestrutura: “construa uma estrada e fique rico”. A infraestrutura é fundamental para o enriquecimento sustentável e longevo de uma nação. O Brasil precisa de portos, aeroportos, estradas, ferrovias, trens de alta velocidade, melhores instrumentos de comunicação e até mesmo um acesso ao Oceano Pacífico. Para todas estas necessidades, a China é o parceiro ideal, com capacidade e interesse em ampliar investimentos no Brasil, que é o país com quem possui sinergias que podem tornar-se ainda mais exponenciais. A infraestrutura daria ainda mais competitividade aos produtos brasileiros, podendo expandir as cadeias de valor e ressignificar a importância das commodities como forma de maior competividade do Brasil no cenário global.
Edifício sede da Petrobras no Centro do Rio – Foto: Fernando Frazão, Agência BrasilA Petrobras (PETR3; PETR4) anunciou nesta segunda-feira (3) que a revisão dos processos de desinvestimentos não assinados será realizada no âmbito dos ajustes ao Planejamento Estratégico da companhia.
Disney. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (27), a Disney informou que começaria a notificar seus funcionários referente às demissões. O movimento faz parte do plano anunciado anteriormente pela companhia de cortar 7.000 colaboradores da força de trabalho.
“Sabemos que a melhora tem sido relevante em muitas frentes, mas também somos conscientes de que há desafios relevantes que precisam ser endereçados: na evolução de nossa lucratividade, dos retornos para os acionistas e da necessária desalavancagem”, disse a companhia, no release de resultados.
Os cargos dos empregados que devolverão a quantia são a partir dos cargos de gerência da instituição. Além disso, diretores e vice-presidentes da Caixa também não vão receber a remuneração variável referente ao último ano, dado que o banco não atingiu sua meta de resultado.
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