vagas de emprego em cotia e região

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• 2024-08-07 00:45:49

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Nos fundos abertos e fechados, a alíquota será unificada em 15%, e o chamado “come-cotas”, cobrança de imposto sobre os rendimentos auferidos no período, passará de semestral a anual.

Por lá, inclusive, já foram escolhidos os dois relatores da proposta: o deputado Luiz Carlos Motta (PL-SP) fica com a primeira fase e o deputado Celso Sabino (PSBD-PA) relata a segunda fase.

Esses ressarcimentos decorrem da condição de vítima da petroleira em crimes investigados no âmbito da Operação Lava Jato, diz o documento. Há pouco, Petrobras ON (PETR3) subia 0,47% (R$ 30,03) e Petrobras PN (PETR4) +0,20% (R$ 29,71).

O principal responsável por essa leitura, segundo a FGV, foi o grupo Saúde e Cuidados Pessoais, que desacelerou a alta a 0,07% em junho, ante 0,89% no mês anterior. O item medicamentos em geral subiu 0,62% no período, depois de registrar ganho de 2,39% em maio.

Houve alteração também de “covenants” da emissão. O múltiplo de dívida líquida pelo Ebitda, agora, deverá ser igual ou inferior a 2,5 vezes, a partir de 31 de março do próximo ano (na escritura da emissão, o compromisso era chegar a este patamar em até o período de 30 de junho de deste ano).

Às 11 horas, Tostes concede entrevista coletiva à imprensa para detalhar a proposta.

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Tributação de investimentos atinge renda fixaA equipe econômica ainda propôs a unificação da alíquota cobrada sobre os rendimentos com ativos de renda fixa, como Tesouro Direto e CDBs.

A tributarista Vanessa Rahal Canado, ex-assessora do ministro da Economia, Paulo Guedes, para reforma tributária, destaca que é preciso diferenciar as lojas físicas que se transformaram em virtuais das plataformas que viabilizam a venda de produtos de terceiros, conhecidas como marketplaces.

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Nas grandes categorias econômicas, a inflação na indústria registrou em maio uma queda de 0,36% em bens de capital, alta de 0,88% em bens intermediários e alta de 1,48% nos bens de consumo, sendo crescimento de 1,13% em bens de consumo duráveis e de 1,54% em bens de consumo semiduráveis e não duráveis.

Os executivos de empresas de tecnologia de rápido crescimento geralmente ganham mais com as opções de aquisição e exercício do que com seu salário.