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• 2024-08-16 06:59:54

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Então, mesmo considerando os recentes solavancos da economia internacional, não se iluda: manter todos os recursos no Brasil não é a melhor alternativa de alocação.

No mesmo relatório, a Americanas (AMER3) divulgou seu plano de recuperação judicial, conforme nota enviada à CVM. A companhia iniciou o processo no dia 19 de janeiro, após a descoberta do rombo de R$ 42 bilhões.

Sendo assim, a recuperação judicial da Americanas será realizada em quatro partes, segundo o documento. A varejista deve realizar um aumento de capital de R$ 10 bilhões, em que visa assegurar os recursos mínimos necessários para a reestruturação dos créditos concursais.

“A tendência de maior responsabilidade ambiental pela sociedade e empresas, faz com que a demanda por nossos serviços cresça de forma consistente e descorrelacionada com os ciclos macroeconômicos”, disse.

Fonte: Site de RI da UnifiqueA Companhia informa também que os impostos e deduções subiram menos que o crescimento da receita bruta, devido às novas alíquotas de ICMS nos Estados de Santa Catarina e RS. Em 2021 as alíquotas eram de 25% e 30% em 2021 e foram reduzidas para 17%.

Petrobras (PETR3; PETR4) -A petroleira comunicou que os novos diretores da companha tomaram posse na quinta-feira, após aprovação interna do primeiro escalão da estatal. Entre os executivos que tomaram posse estão Sergio Caetano Leite, diretor Executivo Financeiro e de Relacionamento com Investidores; Joelson Falcão Mendes, de Exploração e Produção; e William França da Silva, de Refino e Gás Natural.

Por volta das 13h20, o principal índice da B3 opera em alta de 1,49%, cotado a 101.158 pontos.

“Eu extrai a conta-gotas as informações do dia a dia… Não havia uma predisposição de explicar como isso aconteceu”, informou Rial aos senadores referente os motivos para a Americanas acumular problemas contábeis da ordem de pelo menos 20 bilhões de reais.

Nesse sentido, ainda de acordo com o estudo, o crescimento acelerado do Nubank se deve à abertura de capital, a atributos relacionados à oferta de um novo modelo de serviços bancários e à narrativa de empoderamento.

Vale destacar que existem duas regras para o pagamento de remuneração variável no banco. A recebida pelos funcionários, que é a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), e outra para os membros estatutários, que é a Remuneração Variável dos Dirigentes (RVD).