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Para 2021, a companhia afirmou que espera a sustentação da tendência de crescimento operacional, que indicam aumento entre 8% e 13%.

Já nas áreas administrativas, a Ford vai pagar um salário extra por ano trabalhado

De acordo com a companhia, os resultados dos últimos trimestres demonstraram a resiliência da Unidas e a sua capacidade de evolução, mesmo durante um período com forte redução de número de viagens de lazer e a negócios e da mobilidade em geral. Segundo a empresa, o crescimento nos principais indicadores poderia ter sido ainda maior se não houvesse uma falta de disponibilidade de novos veículos.

Em termos de receitas, a empresa registrou US$ 12,2 bilhões em vendas nos primeiros três meses do ano, crescimento orgânico de 17,2% na comparação anual. Analistas ouvidos peloWall Street Journalesperavam alta menor, de 8,7%. O Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) normalizado avançou 14%, a US$ 4,267 bilhões. A gigante do setor de bebidas informou que projeta crescimento do Ebitda entre 8% e 12% ao longo de 2021.

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O temor que toma conta dos investidores externos ocorre a despeito dos discursos, ato contínuo, dos dirigentes do Federal Reserve (Fed, o banco central norte-americano) no qual dizem que picos de inflação devem ser temporários e que a autoridade monetária está monitorando as expectativas no médio prazo.

Aos operários, serão pagos 2,05 salários nominais por ano trabalhado, além de um valor fixo adicional de acordo com a faixa salarial.

A taxa atingiu 6,76% no acumulado em 12 meses, o que representa quase o dobro da meta da inflação para o ano, que é de 3,75%, podendo ocorrer variações. No mês passado era de 0,93% e agora passou para 0,31%.

O especialista também explicou a origem da expressão: “esse jargão existe porque a gente começa a chegar próximo das férias lá nos Estados Unidos e aí pensam no sentido de “vamos vender em maio e ficar tranquilo”. Como o pessoal vai sair de férias, você nunca quer ter alguma posição que vai te dar muito problema”.

A FGV informou ainda os resultados dos três indicadores que compõem a primeira prévia do IGP-M de maio. O IPA-M, que representa os preços no atacado, aumentou 3,51% em maio, ante um avanço de 0,36% na primeira prévia de abril. O IPC-M, que corresponde à inflação no varejo ao consumidor, subiu 0,16% na primeira prévia de maio, depois da alta de 0,80% na primeira prévia de abril. Já o INCC-M, que mensura o custo da construção, teve avanço de 0,97% na primeira prévia de maio, após uma elevação de 1,04% na primeira prévia de abril.

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32/20, encaminhada ao Congresso em setembro do ano passado, estabelece cinco novos tipos de vínculos para os novos servidores.

Entre janeiro e março, os prêmios emitidos somaram R$ 1,930 bilhão

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