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• DwWeTrmaJo
• 2024-09-02 06:17:52

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Mark Zuckerberg, CEO do Grupo Meta. Foto; Reprodução, DivulgaçãoSegundo informações do The Wall Street Journal, a Meta, empresa por trás do Facebook, colocará em prática o plano de demissões em massa, assim como o Twitter.

Nesse contexto, a portaria estabeleceu que as horas não trabalhadas nesses dias serão objeto de compensação entre 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.

Almeida ainda disse que, quando vamos analisar, temos que tentar entender quais são as verdadeiras intenções que estão por trás da narrativa. “Porque essa pressa exagerada”, questionou.

O CEO ainda reforçou que a exchange sempre defendeu que um padrão de transparência em todo o setor ajudaria na percepção de confiança e credibilidade não apenas para os clientes, mas também aos reguladores. Está no radar da empresa estabelecer num futuro próximo um programa de Proof of Reserve (Prova de Reserva) como um exemplo de melhorar as práticas adotadas e reforçar seu compromisso contínuo com negociações abertas e transparentes.

Na última terça-feira (8), o Bradesco (BBDC4) reportou os resultados do terceiro trimestre de 2022 (3T22), com lucro líquido recorrente de R$ 5,223 bilhões, uma queda de 22,8% frente ao mesmo período do ano passado.

Confira os balanços do terceiro trimestre das companhias nesta quarta:

Prova disso, são os resultados recentes destas empresas:

Listamos os nove principais motivos:

Logo da Petrobras retratado em frente a uma bandeira do Brasil na refinaria Alberto Pasqualini em Canoas, RS 25/10/2021 REUTERS/Diego VaraA Petrobras (PETR3;PETR4) reforçou na sexta-feira (4) que ainda não teve acesso à representação feita pelo MP do TCU sobre a antecipação de dividendos da companhia.

Tanques de combustíveis da Petrobras. (Foto: REUTERS,Ueslei MarcelinoA Petrobras anunciou em fato relevante, publicado nesta quinta-feira (03), que vai pagar dividendos de R$3,3489 por ação preferencial (PETR4) e ordinária (PETR3) em circulação. A remuneração será paga em duas parcelas iguais nos meses de dezembro de 2022 e janeiro de 2023, da seguinte forma:

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