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O ministro explicou que as sessões de julgamentos estão suspensas durante esta semana devido a XXIV Assembleia Geral das Instituições Superiores de Controle (Incosai).
Dantas foi questionado sobre a sugestão do Ministério Público que atua junto ao TCU (MP-TCU) de suspensão imediata do pagamento de R$ 43,68 bilhões em dividendos a acionistas da Petrobras entre dezembro e janeiro.
Nesse contexto, a portaria estabeleceu que as horas não trabalhadas nesses dias serão objeto de compensação entre 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.
O lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês) totalizou R$ 168 milhões, e mostrou uma queda de 88,5% sobre o terceiro trimestre de 2021, que foi quando atingiu R$ 1,4 bilhão.
Bolsas da ÁsiaOs mercados acionários da Ásia encerraram os pregões de hoje sem direção única. Entre os principais, a Bolsa de Tóquio registrou ganho de mais de 1%, com balanços corporativos apoiando o quadro e expectativa pelo resultado das eleições de meio de mandato dos Estados Unidos.
Ao longo dos últimos anos, com a discussão de várias mudanças, sobretudo em relação a Reforma da Previdência, esse questionamento sobre aposentadoria se tornou bastante comum. As pessoas estão tomando consciência de que o sistema comum de previdência está sobrecarregado.
Sobre o evento:
Por fim, mas não menos importante, o pavilhão da Ucrânia trouxe uma forte narrativa sobre os impactos ambientais pós-guerra. Milhares de árvores foram destruídas pelas bombas. Sem contar a fertilidade do solo, que foi extremamente afetada.
Eletromidia (ELMD3)▪️ Lucro Líquido: R$ 30,5 milhões🔻(+18,4% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 74,4 milhões🔻(+47% vs. 3T21)
Além disso, a temporada de balanços chega ao seu última dia com um número considerável de resultados trimestrais, com destaque para Ânima (ANIM3), Embraer (EMBR3) e Nubank (NUBR33).
A receita líquida somou R$ 2,6 bilhões no terceiro trimestre, crescimento de 66,1% em relação ao mesmo trimestre de 2021.
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
Confira a análise na íntegra:
“A guerra da Rússia contra a Ucrânia está causando enormes dificuldades humanas e econômicas, criando uma pressão adicional sobre a inflação e pesando sobre a atividade econômica mundial. O Comitê está altamente atento aos riscos inflacionários”, acrescentou.
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