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• NkfGe3vban
• 2024-07-09 04:26:24

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No entanto, o analista disse que existem outros papéis na B3 mais interessantes para compra, mas para quem está buscando um ponto de compra, vale entrar no ativo.

4. Corinthians: R$ 503 milhões 

Em seguida, o Sindimotoristas (Sindicato dos Motoristas e Trabalhadores em Transporte Rodoviário Urbano de São Paulo) efetuou uma reunião para discutir e pautar estratégias que prossigam os rumos da Campanha Salarial da categoria. No entanto, até o momento, os profissionais não descartam a paralisação, mas seguem em “Estado de Greve”.

Paralelamente, a Vale tem feito obras para a descaracterização de barragens a montante em função do desastre de Brumadinho, que provocou a morte de cerca de 270 pessoas em 2019.

A nova diminuição de encomendas foi noticiada na véspera pelo jornal O Globo, que citou declaração do comandante da FAB, brigadeiro Carlos de Almeida Baptista Júnior. Procurada na segunda-feira, aEmbraertinha dito apenas que “possui contrato com a FAB para o fornecimento de 22 unidades”, sem mais detalhes.

Petrobras (PETR3;PETR4)

Os índices futuros dos Estados Unidos e os mercados internacionais operam mistos nesta quinta-feira (26), sem fortes variações, uma vez que a ata do Federal Reserve não trouxe grandes novidades, mas antecipou uma alta de 0,5 ponto percentual para as próximas reuniões.

O acordo da Bitso com o SPFC fez parte da estratégia da empresa de apoiar o segmento esportivo, para tornar a cripto útil e expandir-se no mercado brasileiro.

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Com Reuters

Sexta-feira (3)3h – Alemanha: balança comercial (abril)4h55 – Alemanha: PMI do setor de serviços (maio)5h – Zona do euro: PMI Composto (maio)9h30 – Estados Unidos: payroll não-agrícola (maio)9h30 – Estados Unidos: taxa de desemprego (maio)

Às 10h38, o principal índice da B3 tinha leve queda de 0,01% aos 111.875 pontos.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

O pagamento é feito por meio das contas Poupança Social Digital, Conta Especial de Depósito à vista, Conta Corrente de Depósito à vista e Conta Contábil (plataforma social do Programa).