Paulo Rebelo
Balanços do dia: Copasa (CSMG3), Intelbras (INTB3), Localiza (RENT3), Lojas Quero-Quero (LJQQ3), Marcopolo (POMO4), Neogrid (NGRD3) e Pague Menos (PGMN3), todos após o fechamento do mercado.
Ainda de acordo com o documento do Nubank, 96% dos valores pagos aos membros da administração da empresa em 2021 vieram de remuneração variável. Isso refere-se normalmente a opções de ações, instrumento muito usado por empresas de alto crescimento para incentivo aos seus principais sócios.
Inicialmente, os beneficiados são os que possuem os números 1 e 6 como o dígito final do cartão. Os pagamentos serão realizados juntamente com os benefícios referentes a abril.
A Vale (VALE3) subiu 2,47%, após divulgar os resultados do primeiro trimestre e anunciar a recompra de até 500 milhões de ações. Usiminas (USIM5) também avançou 4,07% e Gerdau (GGBR4) ganhou 2,91%.
O crescimento da produção industrial da zona do euro estagnou no mês passado, quando as fábricas lutaram para se abastecer de matérias-primas, enquanto a demanda sofreu um golpe com o aumento acentuado dos preços e os temores sobre as perspectivas econômicas, mostrou uma pesquisa.
Na agenda econômica local, o destaque fica para a taxa de desemprego, de olho na atividade econômica. Além disso, a Irani (RANI3) divulgou que registrou lucro líquido de R$ 112,1 milhões no 1T22 e, com isso, quase dobrou ganhos em relação ao 1T21.
A Track & Field vai pagar R$ 9,8 milhões em dividendos, sendo R$ 0,063054664358 o valor por ação preferencial e R$ 0,006305466436 por ação ordinária.
Petz (PETZ3)
Além disso, a companhia aprovou nesta quarta-feira um novo programa de recompra de até 500 milhões de ações ordinárias e seus respectivos ADRs, representando cerca de 10% do número de ações em circulação, conforme a atual posição acionária.
O escritório de estatísticas da União Europeia, o Eurostat, disse que o Produto Interno Bruto dos 19 países que compartilham o euro cresceu 0,2% em relação ao trimestre anterior, com uma alta de 5,0% na comparação anual. Economistas consultados pela Reuters esperavam crescimento trimestral de 0,3%.
O salário médio de admissão em março foi de R$ 1.872,07, um decréscimo real de R$ -38,72 no salário médio de admissão, uma variação em torno de 2,03%.
O Itaú Unibanco, maior banco da América Latina e que chegou a ficar com um valor de mercado abaixo do Nubank quando do IPO do banco digital, pagou a seus administradores no ano passado 444 milhões de reais, incluindo opções de ações e remuneração fixa, segundo seu formulário de referência. A remuneração foi dividida entre 45 membros do conselho de administração, diretoria estatutária e conselho fiscal.
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