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Ele também citou medidas específicas, como verba para reabertura de escolas e para apoiar restaurantes pelo país, bastante afetados pela pandemia. Questionado se o auxílio-desemprego atualmente pago poderia afetar a propensão de busca de emprego pela população, ele disse que isso não seria “nada mensurável”.
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“Essa população fora da força foi afetada pelas restrições de funcionamento das atividades econômicas e pelas medidas de proteção. Muitas deixaram de procurar trabalho, outras perderam o trabalho e não viam condições de se reinserir, parando de exercer pressão no mercado de trabalho. Quando confrontamos com fevereiro de 2020, a população fora da força de trabalho é muito maior em função da própria dinâmica que a pandemia trouxe para o mercado de trabalho”, afirmou.
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O Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) subiu 2,68% na primeira prévia de maio, após ter aumentado 0,50% na primeira prévia de abril, apurou a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Com o resultado, o índice acumulou elevação de 12,84% no ano e aumento de 35,18% em 12 meses.
A empresa disse que o desempenho trimestral veio dentro das expectativas de sua diretoria e que espera atingir suas previsões para 2021. A Telefônica prevê que tanto receita quanto Oibda irão se estabilizar este ano. (Com informações da Dow Jones Newswires).
O dólar, com recuo de 1,21% no segmento à vista, a R$ 5,3648, também pesou a favor.
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Analistas da Levante Investimentos acreditam que, muito embora a reforma administrativa possa estar mais desidratada, ela está andando. Nesta semana entra na reta final de tramitação na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados, com o fim do calendário de audiências públicas e a promessa do relator, deputado Darci de Matos (PSD-PR), de que o parecer da reforma será apresentado.
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Já o quadro de funcionários encerrou março com 87.876 pessoas, 3.797 a menos na comparação com dezembro último. Em um ano, o número chega a 4.881. O BB lembra que recentemente fez um Programa de Adequação de Quadros (PAQ) e outro de Desligamento Extraordinário (PDE), que explicam o enxugamento do quadro de funcionários.
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