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Entre os indicadores do dia, a taxa anual do Índice de Preços ao Consumidor (IPC) da China chegou a 8,3% em março, de acordo com dados do Escritório Nacional de Estatísticas (NBS) nesta segunda-feira.
“O índice subiu além do esperado pelo mercado (na média 1,3%), o que deve gerar uma maior pressão para o aumento da taxa de juros. Atualmente, a Selic está em 11,75% e o último boletim Focus previa os juros fechando em 13% a.a”, afirma Fabiano Braun, private banker e sócio da Matriz Capital.
Entre os destaques negativos, CVC (CVCB3) cai 3,21%, BRF (BRFS3) tem queda de 2,89% e Rede D’Or (RDOR3) recua 3,02%.
Em comparação com o período pré-pandemia, os empregadores britânicos enfrentam dificuldades para contratar e as vagas abertas subiram a uma máxima recorde de 1,288 milhão no primeiro trimestre de 2022.
Oi (OIBR3)
Com os dados altos, os mercados financeiros projetam que o banco central britânico elevará a taxa de juros de 0,75% para 1% em maio, e que ela chegará a 2%-2,25% até o fim deste ano.
A princípio, o novo fundo será composto por uma combinação dos ETFs da gestora: HASH11 (35%), que caracteriza a cesta de criptoativos do NCI; BITH11 (20%), um produto 100% Bitcoin; WEB311 (18%), que aposta na infraestrutura da internet do futuro com os contratos inteligentes; DEFI11 (16%), que investe em finanças descentralizadas; e ETHE11 (11%), que aporta 100% dos recursos em Ethereum.
“Se a moeda continuar se valorizando e permanecer por um período considerável em patamar mais valorizado, vemos espaço para um cenário mais favorável para a inflação em 2023, que o Banco Central poderia usar para justificar o fim do ciclo de aperto em junho.”
Vale (VALE3) recua 0,29%, enquanto CSN (CSNA3) avança 1,98% e Usiminas (USIM5) +0,54%.
O Itaú pagará R$ 610 milhões à Totvs. Como preço complementar, o banco pagará até R$ 450 milhões após 5 anos mediante o atingimento de metas alinhadas aos objetivos de crescimento e performance.
As ações da Petrobras (PETR3;PETR4) registraram queda de 1,32% e 0,76%, respectivamente.
“Grisolia chega à companhia em um momento de rápido crescimento e de amadurecimento de uma startup para uma empresa completa de E&P”, disse Erik Tiller, presidente do conselho da Seacrest, em comunicado.
Peres ressaltou que a Multiplan sempre teve um afastamento ao redor de 2% a 3%, nível que chegou a 10% no ápice da pandemia. Atualmente, caiu para cerca de 5%, mas a companhia deu descontos no condomínio e nos aluguéis para alguns lojistas.
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