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Uma escassez aguda de trabalhadores está mantendo as demissões baixas. O Livro Bege do Federal Reserve, baseado em informações coletadas até 11 de abril a partir dos contatos do banco central dos Estados Unidos, mostrou na quarta-feira que “a demanda por trabalhadores continuou forte na maioria dos distritos e setores da indústria”, mas observou que “as contratações foram retidas pela falta generalizada de trabalhadores disponíveis.”
Para quem ganha o benefício no valor do salário mínimo, o piso nacional passou para R$ 1.212 desde 1º de janeiro. Por lei, aposentadorias, auxílio-doença, auxílio-reclusão e pensão por morte pagas pelo INSS não podem ser menores a 1 salário mínimo.
O provento será pago tendo como base a posição acionária de hoje. A partir de 27 de abril, todas as ações serão negociadas ex-dividendos.
A Vale anunciou nesta segunda-feira que assinou um memorando de entendimentos com a japonesa Nippon Steel Corporation para buscar soluções de descarbonização da indústria siderúrgica.
A Ultrapar espera uma retomada nos resultados neste ano, apesar do cenário de inflação elevada e alta de juros, depois de medidas de reestruturação no ano passado que deixaram o grupo focado em distribuição de combustíveis e logística.
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Sobre a empresa, Wagner disse que Positivo tem boa liquidez e fundamentos descontados.
— Ravi Ahuja (@RaviAhuja20) April 25, 2022Medo do "RIP Twitter".É a única rede que presta. Tomara que não "acabem" com ela.
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O Ministério da Saúde alerta para a importância da campanha de vacinação, mesmo após o fim da emergência pública.
Entre as poucas altas do índice, Copel (CPLE6) subiu 1,63%, Raia Drogasil (RADL3) avançou 0,22% e Ambev (ABEV3) teve ganhos de 0,14%.
A Intelbras (INTB3) é um exemplo fora da curva que diferente das demais companhias do setor de tecnologia e varejo, conseguiu sustentar o valor das suas ações na B3 após o IPO (oferta pública de ações, na sigla em inglês), realizado em fevereiro do ano passado.
“A parcela de investimentos com foco em expansão prioriza investimentos para a continuidade do crescimento dos negócios, por meio de aumentos de capacidade e ganhos de eficiência e produtividade”, disse a empresa.
O valor varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados com carteira assinada no ano em questão. O mínimo a receber é R$ 101 e o máximo, que equivale a 12 meses de trabalho, é um salário mínimo.
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