se o nubank falir eu perco meu dinheiro

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• 2024-07-24 08:49:25

se o nubank falir eu perco meu dinheiro

Apesar da queda na Selic, a autoridade monetária destacou anecessidade de insistir no combate contra a inflação: “A batalha contra a inflação não está ganha. Precisamos persistir.Por isso colocamos na comunicação de que os juros ainda precisam ser restritivos”.

Em Brasília, as atenções se voltam para as discussões sobre a reforma tributária. O relator do texto no Senado, Eduardo Braga, deve apresentar o plano de trabalho do projeto na próxima quarta-feira na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Casa.

Foto: Divulgação/Azevedo & Travassos)A Azevedo & Travassos (AZEV4) informou ao mercado que assinou um Memorando de Entendimento (MOU) com os cotistas da Petroil para desenvolver os estudos técnicos, jurídicos e financeiros necessários para definir uma futura parceria comercial estratégica, visando a exploração dos campos de petróleo operados pela Petroil.

O movimento é visto positivamente por investidores e operadores do mercado financeiro. A mera venda de participação na Copel pelo governo paranaense já foi suficiente para melhorar as avaliações da empresa. O Bank of America, por exemplo, elevou o preço-alvo das ações da empresa de R$ 10,20 para R$ 12, no caso da CPLE6 (PNB). A projeção representa um potencial de alta de quase 50% em relação ao valor da oferta realizada pelo governo do Paraná. Para as units (CPLE11), o preço-alvo passou de R$ 51 para R$ 60. Nos dois casos, o BofA manteve a recomendação de compra.

Comentários SmallCaps: estamos há muito tempo comentando sobre a boa capacidade de geração de valor da MD, que ainda hoje segue com desconto sobre vários de seus concorrentes, apesar de já ter se valorizado acima de 100% no ano. Resultados seguem surpreendendo diversos analistas.

Fonte: Mike Zaccardi, CFA, CMT/Twitter – BofA – 04/ago/2023Balanço dos balanços…

No cenário corporativo, mais resultados trimestrais são esperados para hoje, com destaques para Banco do Brasil (BBAS3), Cogna (COGN3), Marisa (AMAR3), Minerva (BEEF3), MRV (MRVE3), SLC Agrícola (SLCE3) entre muitos outros.

JOHN RODGERSON, CEO da Azul. Foto: DivulgaçãoNesta terça-feira (22), o CEO da Azul (AZUL4), John Rodgerson, participou de entrevista exclusiva à BM&C News e comentou sobre o programa do governo de oferecer passagens aéreas por R$ 200.

Já no exterior, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou que os novos pedidos de seguro-desemprego caíram para 239 mil na semana encerrada em 12 de agosto. O número ficou levemente abaixo das expectativas do mercado, que esperavam 240 mil novos pedidos. Na semana anterior, os pedidos somaram 240 mil, conforme dados revisados.

Ao final de 1945, a ordem internacional atual foi consolidada. A Europa, devastada de uma guerra basicamente iniciada em 1914, com um intervalo entre 1919 e 1939, e encerrada em 1945, passou a ter uma posição secundária no xadrez global, atrelada aos Estados Unidos, que, a partir desse ano, tornaram-se o epicentro do sistema internacional.

Para o gestor da TM3 Capital, André Sanson, enquanto não ocorrer uma mudança no ciclo para o setor, será difícil os papéis apresentarem ganhos consistentes.

07h00 – Zona do Euro: Projeções Econômicas08h00 – Brasil: Confiança da Indústria (Agosto)11h00 – EUA: Confiança do Consumidor – Conference Board (Agosto)11h00 – EUA: Oferta de Empregos – Jolts (Julho)17h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto – APIQuarta-feira (30 de Agosto)

A estrutura de capital segue saudável, com caixa líquido de R$ 77 milhões (mais caixa do que dívida). Porém, com a evolução das obras, é esperado que a queima de caixa continue, até que os recebíveis pós entrega comecem a superar os custos com obras.

B3 (B3SA3) e outras 4 ações para buscar dividendos ‘gordos’ em agostoEm um ambiente de juros em tendência de queda, após o Copom anunciar a nova taxa Selic em 13,25% ao ano, este mês os analistas estão apostando em ações ligadas ao financial deepening.

Além disso, a falta de conexão pessoal com suas atividades também é uma razão para esse fenômeno. Ambientes de trabalho ou escolares que não promovem um senso de propósito, autonomia ou valorização podem levar os jovens a desvincularem-se gradualmente.