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• 2024-09-05 22:56:28

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Na Alemanha, o Índice de Preços ao Produtor (IPP) apresentou queda de 1,4% em maio ante o mês anterior, segundo dados Destatis, a agência oficial de estatísticas do país. O resultado ficou acima das expectativas do mercado, que esperavam queda de 0,7% no período. Com isso, o IPP alemão chegou a 1,0% em maio na comparação com o mesmo mês de 2022, ante estimativa de 1,7% dos investidores.

“Fico ouvindo eles falarem que nosso potencial é de crescer 1,5%. Isso não existe. Só estamos com potencial baixo de crescimento porque estamos desorganizados. Se nos organizarmos, não tem como crescermos pouco. Sobretudo nessa quadra histórica, em que a geopolítica nos favorece até por más razões, como guerras, conflitos comerciais, endividamento de continentes inteiros, desarrumação da casa em vários países”, disse o ministro.

Petrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira divulgou que seu conselho de administração decidiu dar continuidade à implantação do Trem 2 da Refinaria Abreu e Lima (RNEST), cujas obras foram interrompidas em 2015. A estatal explicou que a decisão é fundamentada em criteriosa reavaliação do Projeto RNEST que, à luz das premissas do Plano Estratégico 2023-2027, teve sua atratividade econômica confirmada, afirma a estatal. O início das operações do Trem 2 da RNEST está previsto para 2027 e sua implantação contribuirá para expandir a capacidade de refino nacional, viabilizando o aumento da produção de derivados, principalmente diesel S10, em atendimento às demandas do mercado.

Presente no evento, o ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, disse que o leilão vai ser capaz de destravar investimentos no país.

Isso acontece muito por estratégias ineficientes e também por intermédio dos sites de notícias, que costumam gerar impacto nas manchetes quando o movimento já pode estar na exaustão, influenciando os iniciantes.

Por volta das 13h30, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 1,24%, cotado a 116.777 pontos.

As apostas podem ser feitas até as 19h (horário de Brasília),nas casas lotéricas credenciadas pela Caixaem todo o país ou pela internet. O jogo simples, com seis dezenas marcadas, custa R$ 5.

Os mercados europeus operam entre perdas e ganhos na manhã, com os investidores monitorando os comentários dos banqueiros centrais no Fórum do Banco Central Europeu (BCE) em Sintra.

A semana mais curta nos EUA, porém, não deixa de ser agitada. A agenda reserva a ata da última reunião do Comitê de Mercado Aberto (Fomc), do Federal Reserve, que optou pela manutenção entre 5,00% e 5,25%, mas deve destacar que novos aumentos ainda são iminentes. Além disso, dados sobre o mercado de trabalho, como o Jolts, o ADP e, em especial, o payroll, também movimentarão a semana.

O mesmo estudo revela que a maior taxa de desistência está nos cursos realizados à distância (EAD) em comparação aos cursos presenciais. Isso levanta questões sobre a eficácia dos modelos de educação a distância, que têm crescido significativamente nos últimos anos. A falta de interação presencial, a dificuldade em manter o engajamento e o acompanhamento individualizado dos alunos podem ser alguns dos fatores que contribuem para essa diferença.

Um submarino desapareceu na segunda-feira (19) enquanto fazia uma expedição aos destroços do Titanic, famoso návio que afundou no início de século XX. O submarino comporta cinco pessoas.

O Índice de Preços ao Produtor Amplo (IPA) caiu 2,73% em junho, ante queda de 2,72% em maio. Na análise por estágios de processamento, a taxa do grupo Bens Finais caiu 1,22% em junho. No mês anterior, a taxa teve queda de 0,16%.

No Brasil, o Conselho Monetário Nacional (CMN) decidiu manter a meta de inflação em 3% para 2026 e mudou o regime para uma meta contínua a partir de 2025. A decisão, apoiada pelo presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, é vista como positiva pelo mercado e já levou a uma projeção de queda da Selic ainda maior para este ano e o próximo.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.