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As indicações ainda precisam ser aprovadas pelo Conselho de Administração da companhia.

. Em XANGAI, o índice SSEC ganhou 1,42%, a 3.284 pontos.

A notícia do desaparecimento repercutiu globalmente, e ambientalistas e ativistas de direitos humanos pediram ao presidente Jair Bolsonaro que intensificasse as buscas.

O presidente da CVM, Marcelo Barbosa, disse que as novas regras não criam incentivos ou barreiras para entrada de novos competidores na operação dos mercados de capitais brasileiros.

No ano passado, o McDonald’s gerou cerca de 9%, ou 2 bilhões de dólares, de sua receita na Rússia e na Ucrânia. O McDonald’s tem o direito de recomprar as lojas na Rússia dentro de 15 anos. Muitos termos da venda para Govor ainda seguem sob sigilo. A agência russa de notícias TASS disse na quarta-feira que o McDonald’s permanecerá aberto como de costume nos aeroportos e estações de trem em Moscou e São Petersburgo até 2023, citando uma fonte próxima ao Rosinter Restaurants, outro franqueado da rede.

A grande varejista Americanas (AMER3) irá disponibilizar este mês o serviço de entrega de alimentos e itens de supermercado para uma comunidade na zona sul de São Paulo, na Paraisópolis.

Confira o gráfico da análise:

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O analista destacou que o ativo estourou o suporte, nesta terça-feira (7), na região dos R$ 0,65, afastando a oportunidade de venda de OIBR3. Ainda pontuou que, o papel pode seguir descendo com dois próximos suportes: R$ 0,54 e R$ 0,56.

Não se sabe ao certo, a quantidade de funcionários desligados da startup. Segundo os dados divulgados pelo jornal “Folha de S.Paulo”, o número de demissões pode chegar a 200. No entanto, o jornal “O Estado de S. Paulo” informou que o número de demissões varia entre 300 e 400 pessoas.

“É um movimento liderado em grande parte pelos institucionais e de varejo até certo ponto. Eles estão reconhecendo que a dor já foi sentida e que agora estamos mais perto do fundo do que estamos do topo”, disse Ben McMillan, vice-presidente de investimento da norte-americana IDX Digital Assets.

Os trabalhadores desligados tinham entre um ano e três meses de casa e eram de diferentes setores. Para todos, a empresa afirmou que os cortes não era uma questão de performance ou financeira, mas sim de “reestruturação”.

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