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Piccioni afirma que o Bitcoin passou a ser visto dessa maneira pelos principais alocadores de recursos do mundo. E se a SEC, a “CVM americana”, aprovar os ETFs da Black Rock, Fidelity e outras gestoras, a institucionalização das criptomoedas atingirá um patamar jamais visto.

Movimento acompanha diminuição dos juros após a queda do preço do bitcoinO Head de análise da Empiricus Research, João Piccioni, fez uma mudança ousada no portfólio da Carteira Empiricus. O analista diminuiu sua posição em dólar e adicionou Bitcoin à carteira, visando proteção contra uma possível recessão global.

“O salário global das jogadoras profissionais de futebol é de aproximadamente US$ 14.000 anualmente, portanto, os valores alocados sob esse novo modelo de distribuição sem precedentes terão um impacto real e significativo nas vidas e carreiras dessas jogadoras. Além disso, todas as associações membros também receberão um recorde financeiro distribuição com base em seu desempenho, que elas podem usar para reinvestir no futebol de seus países e que acreditamos que ajudará a impulsionar ainda mais o futebol feminino. A capitã que erguer o icônico Troféu da Copa do Mundo Feminina da FIFA em 20 de agosto em Sydney receberá US$ 270.000, assim como cada uma de suas 22 companheiras de equipe”, explicou Infantino.

Além disso, a Organização disse que os países estão “à beira de uma revolução da inteligência artificial” no mercado de trabalho e por isso seria necessário ainda mais estudos sobre o uso da IA, buscando entender melhor quais empregos podem mudar devido a essa tecnologia e até mesmo analisando quais trabalhos desaparecerão.

Hoje, segundo o IBGE, o Brasil tem cerca de 4 milhões de desalentados, denominação para pessoas que desistiram de procurar emprego após inúmeras tentativas de encontrar uma vaga. Além disso, a subutilização da força de trabalho chega a 18,7% – são brasileiros que gostariam de produzir mais. Em janeiro, a OIT divulgou que 23% dos jovens brasileiros (quase 1 em cada 4) nem estudam, nem trabalham.

A importância da diversidade em campos como gênero, raça, sexualidade, idade, entre outros, é cada vez mais requisitada pelo mercado, o que é uma vitória tanto para as empresas quanto para a sociedade. É necessário, no entanto, promover também a diversidade de experiências, pensamentos e habilidades no ambiente de trabalho. Isso inclui dar voz a pessoas com diferentes formações educacionais, áreas de especialização e abordagens.

De acordo com o comunicado da MRV para CVM, a oferta será destinada exclusivamente aos acionistas, e a investidores profissionais. Para conferir o comunicado completo, basta clicar aqui.

Os resultados do estudo demonstraram que as crianças que regularmente jogavam jogos de tabuleiro apresentaram um desempenho significativamente melhor em testes de matemática em comparação com aquelas que não participavam dessas atividades. Os jogos ajudaram a fortalecer conceitos matemáticos básicos, aprimorar a agilidade mental e desenvolver estratégias de resolução de problemas.

Em relação às quedas nas vendas dos setores de vestuário e de outros artigos de uso pessoal, que poderiam ter sido impulsionadas pelo Dia da Mães, também além do crédito, há o fechamento de lojas físicas, que podem ter impactado o comércio. “Nesses setores, há o componente de experimentar o produto [nas lojas físicas], que sempre foi fundamental”, finaliza.

*Alexandre Cracovsky, CFA, tem anos de experiência em M&A. É Vice-presidente na ADVISIA Investimentos, onde assessora empresas em transações tanto no sell-side quanto no buy-side

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A estatal espera obter dois benefícios com a transferência de conhecimentos técnicos, um dos quais é o salto tecnológico de fornecedores, que poderão oferecer aos negócios da Petrobras serviços mais avançados e eficazes.

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