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Fazer uma análise detalhada sobre a moeda e o país no qual pretende investir, assim como as garantias e benefícios tornam-se extremamente importantes nesse momento.

Para efeito de comparação, as cinco maiores demissões em massa somam um total de 57 mil pessoas. O número é maior do que a população em cidades brasileiras como Mariana, em Minas Gerais (54.179 habitantes), e Mirassol, em São Paulo (53,809 habitantes).

No Brasil, a agenda econômica terá o IBC-Br, considerado a prévia da inflação, como principal indicador do dia. As atenções se voltam para a reunião do Conselho Monetário Nacional (CMN), a primeira do novo governo. Apesar disso, o encontro não deve ter surpresas, já que o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, deixou claro que a meta da inflação não estará na pauta.

Ontem (6), o ministrocriticou o comunicado do Banco Central(BC), após areunião que manteve a taxa Selic(juros básicos da economia) em 13,75% ao ano. Ele disse que o BC poderia ter sido mais generoso com o governo atual.

Além disso, houve pagamentos atípicos de R$ 3 bilhões, decorrentes dos resultados apresentados por várias empresas ligadas ao setor de commodities de exploração mineral.

“Estou confiante de que a Microsoft sairá disso mais forte e competitiva”, disse o CEO, Satya Nadella, aos funcionários em um memorando publicado no site da Microsoft.

Outra vantagem é que, com os rendimentos caindo a cada 6 meses na sua conta, você poderá viver com esta renda ou reaplicar em outros produtos financeiros mais interessantes.

*Texto de Eduardo Saraiva; contribuição de Rodrigo Mariz e Felipe Nascimento

Ainda segundo eles, outro ponto que reforça um movimento de alta ao longo do ano é que nunca na história o BTC registrou dois anos de baixa.

O diretor daComdinheiro, Filipe Ferreira, explicou a dificuldade no cenário: “O ano começouárduopara as gestoras de crédito privado. Primeiro pelas ondas que tivemos com a Americanas e as discussões sobre light, muitos desses gestorestinham exposições em, pelo menos, um desses grandes players do mercado impactando milhões de cotistas”.

Os primeiros anúncios do “lay off” começaram já em novembro de 2022 e a expectativa era para a demissão de 10 mil funcionários.

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