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Tanques de combustíveis da Petrobras. (Foto: REUTERS,Ueslei MarcelinoNesta segunda-feira (29), a Petrobras (#PETR3; #PETR4) anunciou a redução de 15,7% dos preços de venda da gasolina de aviação (GAV), a partir do próximo dia 1º de setembro.
A demissão dos funcionários faz parte de um esforço para cortar custos da empresa, no momento em que realiza uma transição de mais longo prazo para veículos elétricos.
A medida ocorre em resposta a ofício da B3 que deu prazo até 1º de setembro para a companhia divulgar quais procedimentos e cronograma serão adotados para enquadrar a cotação de suas ações ON (OIBR3) em valor igual ou superior a R$ 1 até 17 de fevereiro de 2023 ou até a data da primeira assembleia geral convocada após o recebimento da notificação.
Unidade da Usiminas em Ipatinga (MG). Foto: REUTERS, Alexandre MotaA Usiminas (USIM5) anunciou nesta sexta-feira (26) que fará reparos emergenciais de R$ 1,1 bilhão na Coqueria 2 da usina de Ipatinga, sendo que R$ 951 milhões serão desembolsados somente entre 2024 e 2026.
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Das sete máquinas, duas foram entregues na última segunda-feira (29).
Essa novidade é o álbum online da Copa do Qatar.
“Importante ressaltar que o mercado brasileiro é aberto à livre concorrência e não existem restrições legais, regulatórias ou logísticas para que outras empresas atuem como produtores ou importadores de QAV”, conclui a estatal.
Viralizou recentemente um vídeo das pessoas pesando o pacote de figurinhas e descobrindo que um pacote normal pesa 4 gramas e o sortudo da vez, pesa 5 gramas.
Orelhão com o logotipo da Oi, no Rio de Janeiro. Foto: REUTERS/Ricardo MoraesAs ações da Oi (OIBR3) encerraram esta quarta-feira (24) em baixa de 3,33%, cotadas aos R$ 0,58.
O IRB afirmou que pretende utilizar os recursos para “regularização dos indicadores regulatórios estabelecidos pela SUSEP [Superitendência de Seguros Privados]”.
Após cancelamento, o influenciador digital dobrou o número de seguidores em suas redes sociais e aproveitou mais os holofotes para se promover.
A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.
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