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• 2024-08-25 14:31:12

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Para o presidente do BC, o ambiente favorável emmanter a meta da inflação em 3% para 2026e aqueda dos preços ao consumidor melhor do que o esperadofavoreceram a posição dos membros do Copom em intensificar a queda da Selic.

Além disso, a enxurrada de resultados corporativos divulgados na noite de quinta-feira também movimentará a bolsa de valores hoje.

c) Empresa atinge maturidade, oportunidades escassas

“Não faz sentido ensinar coisas ultrapassadas. É importante para as crianças entenderem oporquê das matérias, quais são as aplicações no mundo real, e como isso afeta suas vidas”,disse Musk.

STOXX 600: (-0,84%)DAX 30: (-0,77%)FTSE 100: (-0,82%)CAC 40: (-0,82%)FTSE MIB: (-0,65%)IBEX 35: (-0,40%)PSI: (+0,07%)

Mitre (MTRE3)A Mitre (MTRE3) apresentou um resultado misto entre boas e más notícias: Houve forte queda da margem bruta, parte por um poc pior (empresa acredita que agora deve voltar a melhorar) e parte por uma mudança contábil, sem efeito caixa, dos recebíveis trazidos a valor presente.

A elevação para a inflação ocorre após a Petrobras elevar os preços da gasolina e do diesel. O presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, estimou que o aumento pode ter impacto no IPCA de 0,40 ponto percentual entre os meses de agosto e setembro.

O SWAP pode despertar o interesse das grandes instituições, como Bancos Centrais, Fundos de Investimento e Bancos Comerciais. Estes players possuem grandes montantes e podem montar posições relevantes no FOREX, compensando a exposição.

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A temporada de resultados do segundo trimestre de 2023 das companhias brasileiras também entrará na última semana de divulgações, com a grande maioria anunciando os números nesta segunda. Entre os destaques, estão Embraer (EMBR3), BRF (BRFS3), JBS (JBSS3), Magazine Luiza (MGLU3), Natura (NTCO3), Itaúsa (ITSA4), Localiza (RENT3), Raízen (RAIZ4), Tupy (TUPY3), Taurus (TASA4), XP (XPBR31) e Nubank (NUBR33), entre muitos outros.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

“Agora o sistema está apitando para novas criptomoedas que você deveria estar investindo agora. E não importa se você não sabe investir ou se é avançado’ – afirma Bazan.