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“E penso que o [Alexandre] Padilha trata todo mundo com o máximo de respeito, com o máximo de decência, e não queremos que ninguém fique lamentando pelos cantos, queremos que tudo seja feito à luz do dia. Se o PT vai ter cargo em Goiás, vai ter cargo em Goiás, mas os outros partidos aliados também vão ter que ficar em Goiás. É importante que, se a gente repartiu a nossa vitória, nós temos que repartir a governança desse país”, disse Lula.

Com a entrega do maior projeto de sua história, Puma II, Klabin pode aumentar de forma expressiva seu pagamento de dividendos. Acompanhe alguns cenários do que pode estar por vir. (KLBN4;KLBN11).

Banco Safra. Foto: REUTERS, Paulo WhitakerO Banco Safra decidiu realizar uma ampla revisão nas recomendações de sua carteira para o mês de junho, mas seguiu com ações de peso como Vale (VALE3) e Itaú Unibanco (ITUB4). Porém, os analistas reduziram levemente a exposição na mineradora, enquanto elevaram no Itaú.

FaixasO programa contempla duas faixas de benefícios. A primeira beneficia pessoas que recebem até dois salários mínimos ou que estão inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).

Vale ressaltar que, para todos os fins, são consideradas pessoas politicamente expostas:

Faixas de renda Segundo o texto aprovado, haverá três faixas de renda de beneficiados. Nas áreas urbanas, a faixa 1 destina-se a famílias com renda bruta familiar mensal de até R$ 2.640; a faixa 2 vai até R$ 4,4 mil; e a faixa 3 até R$ 8 mil.

O primeiro compara a performance das large caps, em especial das 5 maiores empresas do índice (performance muito superior às demais), com as demais companhias. O segundo gráfico revela que mais de 70% das empresas do índice apresentam uma performance pior que o índice; ou ainda, que mais de 60% das ações do índice caem.

Essa iniciativa do Ministério da Educação representa uma importante forma de investimento na formação e no desenvolvimento dos cidadãos brasileiros. Além de proporcionar uma educação gratuita e de qualidade, os cursos oferecidos pelo MEC contribuem para o fortalecimento do mercado de trabalho, capacitando os profissionais e impulsionando o crescimento econômico do país.

Apesar de se falar muito em recessão e/ou desaceleração na economia, uma vez por mês somos surpreendidos com um novo relatório do mercado de trabalho (Payroll), mostrando a pujança da economia americana. São 29 meses consecutivos de geração positiva de postos de trabalho. Na semana passada, esperava-se a criação de 180 mil postos de trabalho; o relatório mostrou a criação de 339 mil! Algumas coisas chamaram atenção: (i) houve aceleração da criação de postos de trabalho nos últimos 3 meses; (ii) revisão dos números de março para cima em 52 mil, de +165 mil para +217 mil, e a variação de abril foi revisada para cima em 41 mil, de +253 mil para +294 mil; (iii) os salários cresceram menos que o esperado, o que foi bem-visto pelo mercado – renda crescendo menos traz a leitura de menos pressão sobre o consumo e, consequentemente, inflação.

“Eu diria que a maior chance da VALE3 hoje é tentar um repique de alta na direção dos R$ 75,77. Então, eu vejo um sinal de recuperação para Vale e só estoparia as compras abaixo dos R$ 63,50”, diz o analista em participação na programação da BM&C News, na última segunda-feira (5). 

O período de inscrição para o PDV será de 20 de junho a 21 de julho. Os desligamentos ocorrerão a critério da empresa.

Análise da decisão do FedPara Rodrigo Cohen, analista de investimentos e co-fundador da Escola de Investimentos, a decisão do FED veio em linha com o esperado e foi correta.

A agenda de hoje reserva dados de confiança do consumidor nos EUA. No Brasil, a semana termina com os indicadores do IBC-Br de abril, considerado a prévia do PIB.

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