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Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
Confira a análise na íntegra:
O volume recorde deverá ser puxado pela maior produção prevista para a soja (19,1%), milho 1ª safra (16,8%), algodão herbáceo em caroço (2%), sorgo (5,7%) e para o feijão 1ª safra (4,9%). A soja e o milho 1ª safra também devem ter aumento na área colhida, de 1,2% e 0,9%, respectivamente.
6 – Mudança de CEOApesar das recentes notícias de indicações políticas para ocupar o cargo de CEO da Petrobras, sabemos que mudar o cargo e outros diretores é uma tarefa acessível, sem maiores problemas, considerando o governo como controlador da companhia, ele é responsável pela composição do Conselho de Administração. Claro que hoje existem diversos meios de defesa dentro da governança corporativa que garantem os pré-requisitos para ocupar o cargo de CEO, mas probabilidade de que o CEO e a maioria do conselho sejam indicados pelo governo é muito grande.
Até quando o pagamento do 13º salário deve ser feito?De acordo com a lei 4.090/1962, o pagamento da primeira metade do 13º salário deve ser pago entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro. Caso o funcionário prefira, o benefício também pode ser pago junto com as férias.
Ciro Nogueiro anunciou que o presidente da república, Jair Bolsonaro, autorizou o início da transição entre o atual governo e a equipe escolhida por Lula para o trabalho.
“A Direcional registrou seu maior patamar trimestral de vendas líquidas contratadas, alcançando R$ 847 milhões. No acumulado do ano até setembro, atingimos R$ 2,3 bilhões nessa métrica, marca 30% maior do que o registrado em igual período do ano anterior, com crescimento tanto nos produtos Direcional, quanto nos produtos Riva”, comentou a companhia em seu release de resultados.
“A guerra da Rússia contra a Ucrânia está causando enormes dificuldades humanas e econômicas, criando uma pressão adicional sobre a inflação e pesando sobre a atividade econômica mundial. O Comitê está altamente atento aos riscos inflacionários”, acrescentou.
O TCU pediu a suspensão do pagamento dos dividendos, o que levou as ações que vinham operando no positivo para uma queda de quase 6% alegando a sustentabilidade financeira da empresa. Por outro lado, a companhia informou que a distribuição faz parte das regras estipuladas pelo conselho. Além desse fator, contribuiu também para a queda do papel o fato de diversas casas como Goldman Sachs e Credit Suisse cortarem ou reduzirem as recomendações de compra paraacompanhia.
Lula discursou nesta quinta-feira (10) e questionou o teto de gastos, afirmando que o combate à miséria depende da ampliação das despesas públicas. A reação do mercado foi instantânea: O Ibovespa despencou, enquanto o dólar e as taxas de juros futuras tiveram forte elevação.
A partir de pontos obtidos nas lojas parceiras, mais brasileiros conheceram o “poder” da transação entre programas de fidelidade das companhias aéreas. Quanto ao resgate de ponto/milhas, o número total no 1° semestre de 2022 foi de 186,6 bilhões, superando em 78,8% o valor registrado no mesmo período de 2021 e em 43,9% o resultado de janeiro a junho em 2019.
O resultado do terceiro trimestre decepcionou em vários pontos. O lucro líquido caiu 22,8% na base anual, para R$ 5,223 bilhões. Na comparação trimestral houve baixa de 25,8%.
O aumento da taxa ficou junto com as expectativas do mercado, o consenso Refinitiv apontava para alta de 0,75%.
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