dicas de como fazer dinheiro rápido e fácil

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• 2024-08-14 10:42:26

dicas de como fazer dinheiro rápido e fácil

No ano passado, a caderneta registrou fuga líquida (mais saques que depósitos) recorde de R$ 103,24 bilhões, em um cenário de inflação e endividamento altos.

“A Opep+ surfou uma onda em que pegou o petróleo negativo, conseguiram levar para os US$ 120 e quando começaram a encher os bolsos para poder suprir as necessidades de caixa que tem, o mundo parou de novo e a gente tá vendo agora uma demanda irrisória por petróleo por vários motivos, não só por falta de crescimento na China, como também por um crescimento de energia limpa no mundo, o que diminui a demanda por petróleo” e tudo isso leva a problemas de “, explica o especialista que conclui avaliando que essas questões levam não só há problemas de dinheiro dentro da Opep+, como também há problemas de relacionamento.

SSE Composite: 3.261,69 (-0,89%)Nikkei 225: 33.707,50 (-2,27%)Hang Seng: 19.514,00 (-2,48%)KOSPI: 2.616,47 (-1,90%)TAIEX: 16.893,73 (-1,85%)

Fonte: The Daily Shot – 28/jul/2023Serviços, um vetor forte

Do outro lado, as críticas seguem com editoras e autores, ligados à entidades do livro, que reforçaram a preocupação com a decisão por meio de um manifesto.

Mas ainda mais importante, na sexta-feira, tivemos a métrica de inflação mais acompanhada pelo FED, o Índice de Preços das Despesas de Consumo Pessoal (PCE). Em relação ao mês anterior, o índice de preços de junho aumentou 0,2%, em linha com o esperado; nos últimos 12 meses, alta de 3%, a taxa mais baixa desde março de 2021. Mas o destaque mesmo veio pelo dado mais baixo do que o esperado em seu núcleo. O mercado esperava um incremento de 4,2% no núcleo do índice nos últimos 12 meses, mas o índice de preços PCE aumentou 4,1%, a menor taxa anualizada desde setembro de 2021 e marcou queda em relação ao ritmo de 4,6% em maio.

“Custos como vento favorável são uma mudança de ritmo bem-vinda, com inflação mais baixa no Brasil e preços mais baixos de cevada e energia, além dos preços já mais baixos do alumínio, indicando que a margem deve continuar a se expandir à frente”, explicaram os analistas da instituição financeira.

Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira anunciou que o conselho de administração aprovou um programa de recompra de ações para permanência em tesouraria e posterior cancelamento, sem redução do capital social. De acordo com o fato relevante, o programa abordará apenas as ações preferenciais (PETR4) e deve realizar a recompra de até 157,8 milhões de papéis, equivalente a cerca de 3,5% do total em circulação. Atualmente, a Petrobras tem 3.701.760.571 ações ordinárias e 4.566.511.125 preferenciais em circulação, além de 295.669 ações em tesouraria (222.760 ordinárias e 72.909 preferenciais).

Para o Gestor de renda variável da SOMMA Investimentos, Mauricio Gallego, os resultados da petroleira apresentaram números insatisfatórios para os investidores, porém, esse não é o único motivo para a queda dos ativos hoje.

Os principais pontos de atenção ficarão para o comunicado e as falas do presidente do Fed, Jerome Powell. É possível que o ciclo de alta se encerre nesta reunião, mas também não é improvável que a autoridade monetária faça uma nova pausa em setembro e, então, promova um novo aumento nas últimas reuniões deste ano.

Além disso, ela afirma que o ativo está respeitando sua região de suporte e afirma que o papel está ‘congestionado’ em uma amplitude alta, entre os R$ 63 e R$ 71. “Estamos falando de uma amplitude de mais de 12%. Isso para quem está buscando uma recuperação imediata é como nadar no mar livre”, explica Oliveira.

Investidores de olho no setor Tech na ChinaOs índices futuros dos Estados Unidos sobem na manhã desta sexta-feira (28), uma vez que o mercado fica na expectativa para os dados do Índice de Preços para Gastos de Consumo Pessoal (PCE), o dado de inflação favorito do Fed. A expectativa é que o núcleo do PCE suba 0,2% em junho ante o mês anterior e desacelere para 4,2% na base anual.

Além disso, políticas de inclusão e diversidade implementadas por algumas empresas e governos têm contribuído significativamente para a ascensão das mulheres em carreiras anteriormente dominadas por homens. Programas de mentoria e incentivos para contratação e promoção de mulheres têm se mostrado eficazes em ampliar a representatividade feminina em diversos setores.