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Dentre os componentes do indicador, oÍndice de Preços ao Produtor Amplo (IPA)variou 0,45% em maio, ante 1,45% em abril.
O analista técnico e CEO da Team Bullbear, Fabricio Stagliano, analisou os papéis da Méliuz (CASH3), destacando que para o ativo confirmar a reversão de tendência para alta, deve romper a região dos R$ 2,10.
A agenda da semana que marca o fim de maio e o início de junho é formada por importantes indicadores econômicos no Brasil e no exterior. Os olhares do mercado interno estarão voltados para a divulgação do Produto Interno Bruto (PIB) do primeiro trimestre, além da publicação dos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) de abril, inicialmente previstos para a última quinta-feira (26).
De acordo com o gráfico diário, o único sinal até o momento, ainda que fraco, é a divergência de alta apresentada entre os últimos fundos e o IFR de 9 períodos.
O pagamento é feito por meio das contas Poupança Social Digital, Conta Especial de Depósito à vista, Conta Corrente de Depósito à vista e Conta Contábil (plataforma social do Programa).
“Na minha opinião, o Doria virou dentro da politica o traidor, mas também virou perante ao eleitor o traidor das convicções, porque ele sempre buscava o seu projeto politico próprio”, disse e completou: “Nós estamos vivendo uma situação em que a política adora uma traição, mas não perdoa o traidor”.
O décimo terceiro é também um direito dos segurados pelo auxílio-doença. Além disso, aposentados não podem ser beneficiário do auxílio-doença.
Pequim diminuirá as restrições em algumas áreas de baixo risco da capital chinesa neste domingo para permitir o retorno à vida normal, disseram autoridades da cidade neste sábado.
Banco do Brasil (BBAS3)
Os trabalhadores nascidos em agosto receberão o saque extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço a partir desta quarta-feira (25).
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Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
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