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trabalho extra para complementar a renda

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O dólar está em queda de 0,54%, aos R$ 5,277 e nos Estados Unidos, os índices operam em alta.

Na Oceania, a bolsa australiana ficou no azul, graças a ações de mineradoras e de bancos. O S&P/ASX 200 avançou 0,27% em Sydney, a 7.080,80 pontos. (Com informações da Dow Jones Newswires).

O dólar operou em queda ante moedas rivais nesta sexta-feira, 7, com a divisa americana pressionada pelo relatório de empregos dos Estados Unidos, o payroll, de abril, que frustrou expectativas de analistas. A perspectiva de recuperação da economia global após dados fortes na China e Alemanha também fizeram com que investidores desviassem da segurança do dólar hoje.

Na Oceania, a bolsa australiana também ficou no vermelho, após fechar em nível recorde no pregão anterior, o que não acontecia desde o início da pandemia de covid-19. O S&P/ASX 200 caiu 1,06% em Sydney, a 7.097,00 pontos. Há expectativa para a divulgação, ainda nesta terça-feira, do Orçamento da Austrália para o próximo ano fiscal, que se inicia em 1º de julho. (Com informações da Associated Press).

A alta surgiu em decorrência da alta do valor das commodities e o valor do dólar. Isso após o país atingir a mínima histórica de 2%, de agosto de 2020 a março de 2021. Além disso, a alta da taxa de juros nos Estados Unidos faz com que os investidores tirem seu dinheiro do Brasil para colocar no mercado americano.

Os ganhos acabaram sendo limitados por a cautela ainda dominar os ânimos dos investidores em relação aos problemas domésticos em uma semana na qual a Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da Covid começa as oitivas, o prosseguimento lento do ritmo de vacinação e, por consequência, a dificuldade para a retomada da economia.

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Agenda de resultados

Na agenda de balanços, temos: Equatorial, Aeris, Aliansce Sonae, Ambipar, BRF, EDP Brasil, Guararapes, Hapvida, Hering, JBS, Locaweb, MRV, OI S.A., SLC Agrícola, Suzano, Via Varejo, entre outras.

A empresa também disse que buscou garantir “total suporte nessa crise sanitária sem precedentes, cujas indenizações somaram mais de R$410 milhões no primeiro trimestre de 2021 e R$1,3 bilhão desde o início da pandemia.”

Pela proposta, apenas as carreiras típicas de Estado terão a garantia de estabilidade no cargo após um período de experiência, mas também vai permitir ingresso por seleção simplificada para alguns vínculos, inclusive com a previsão de contrato por prazo determinado.

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