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A ideia de vincular critérios de desenvolvimento socioambiental à performance dos altos gestores vem ganhando cada vez mais apoio (fora do Brasil) como uma forma eficaz para garantir a adoção da agenda ESG pelas companhias. Iniciativas como a Task-Force on Climate Disclosure (TCFD) já recomendam esta prática e, entre as empresas do FTSE 100, 45% já adotam critérios ESG para o pagamento dos executivos.Ainda que a regulação e o exemplo internacional sugiram a importância de maior diligência dos investidores brasileiros com as políticas de remuneração, dificilmente essa transformação ocorrerá sem uma mudança cultural associada. Que as recentes controvérsias sirvam de alerta sobre a importância do tema. Afinal, estamos longe de construirmos um modelo de say on pay brasileiro, onde o voto de investidores na aprovação de pacotes de remuneração seja relevante, nos moldes do que ocorre em assembleias nos EUA.
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No requerimento, André Fufuca citou fato relevante divulgado pela Americanas em 11 de janeiro. No qual a companhia relata inconsistência contábil de mais de R$ 20 bilhões, e disse que o episódio gerou enormes prejuízos aos investidores e ao mercado de capitais brasileiro.
Com isso, o país sul-americano, que até a pouco tempo era visto como uma referência em políticas públicas, mas decidiu migrar para uma nova experiência socialista, aparece como o primeiro governo esquerdista latino-americano a afirmar que Ortega, com suas medidas, bem como a Nicarágua, com seu regime, são condenáveis! Numa forma mais simples: estão errados, tanto o regime, quanto o chefe de estado! Ressalte-se que, no entanto, não está sendo muito acompanhado pelos companheiros do castelo, pois, mesmo que Colômbia e México tenham se manifestado de forma neutra, os demais países com governos à esquerda ainda titubeiam, tendo aparecido nesta semana a Argentina e os mesmos Colômbia e México, além dos próprios chilenos, concedendo abrigo aos exilados nicaraguenses, o que, por si, já é um grande avanço! Murmúrio e silêncio quase constrangedores, no entanto, são as respostas ao que vem ocorrendo.
Em 2022, as contas públicas fecharam o ano com superávit primário de R$ 125,994 bilhões, 1,28% do PIB.
O lucro antes juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês) totalizou R$ 858,2 milhões no 4T22. Um crescimento de 10,5% em relação ao mesmo período no ano anterior. A margem Ebitda atingiu 65,7% entre outubro e dezembro, baixa de 17,6 pontos percentuais (p.p.) frente a margem registrada em 4T21.
Destaques do PIB em 2022:Serviços: 4,2%Indústria: 1,6%Agropecuária: -1,7%Consumo das famílias: 4,3%Consumo do governo: 1,5%Investimentos: 0,9%Exportações: 5,5%Importação: 0,8%PIX Foto: Reprodução, Agência BrasilNesta quarta-feira (1), o presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, assegurou o projeto od Pix Internacional com quatro países da América Latina está sob negociação, segundo informacoes do jornal O Globo.
As bolsas europeias registram alta nas negociações desta manhã, após uma sessão fraca na terça-feira. O mercado reage aos índices de atividade do zona do euro e dos países do bloco, que registraram resultados mistos.
Apedar da alta de hoje, o Ibovespa se encaminha para uma queda na semana. Isso devido às declarações do presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, em relação à distribuição de dividendos – que deve ter uma parcela retida para formação de reserva – e o questionamento do PPI.
Desse modo, a IC Transporte, que tem cerca de 1,7 mil funcionários, seguirá como uma empresa à parte da JSL e sob comando de Ivan Luis Camargo, filho do fundador.
Em 2022, as contas públicas fecharam o ano com superávit primário de R$ 125,994 bilhões, 1,28% do PIB.
Vale destacar que a equação do lucro tem uma lógica de gestão e eficiência. O ganho é sempre essencial para a continuidade do negócio, mas o que realmente mantem a perenidade de uma empresa é a verdadeira clareza e atitude em direção ao seu propósito e relação honesta com o próprio ecossistema. Isso porque esse alinhamento está diretamente ligado a capacidade de gerar valor futuro para potencial da companhia.
Nesse sentido, maior parte das demissões devem acontecer ainda no primeiro semestre deste ano. E o restante, em 2024, em uma aceleração do plano de economia de US$ 860 milhões anunciado no final do ano passado.
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