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• 2024-07-23 05:47:00

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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Mas não se esqueça: quando o negócio é bom demais para ser verdade, é preciso desconfiar.

STOXX 600: (-0,19%)DAX 30: (+0,03%)FTSE 100: (-0,45%)CAC 40: (-0,09%)FTSE MIB: (-0,60%)IBEX 35: (+0,17%)PSI: (+0,10%)

Às 10h15, o Ibovespa opera em alta de 0,08%, cotado aos 114.518,33 pontos.

Com isso, eles fizeram uma nova inclusão na carteira de dividendos de agosto: a ação da B3 (B3SA3). “Entendemos que neste momento uma tese ligada ao financial deepening conseguirá se apropriar de maneira mais intensa do ciclo de corte dos juros que devemos ter pela frente”, explicam.

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Confira abaixo todos os fundos imobiliários que pagarão dividendos hoje:AFHI11O AFHI11 pagará R$ 1,05 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 1,08%DY 12 meses: 13,04%

Vale pontuar que 99% da dívida da Companhia está atrelada aos projetos com perfil de longo prazo (12 a 15 anos)

Confira a entrevista completa de Adriano Pires sobre o apagãoNunca se falou tanto em empreendedorismo. Seja na publicidade ou em matérias de jornais, essa é uma palavra que tem se tornado quase onipresente no mercado, muito relacionada ao universo das startups. A verdade, contudo, é que o empreendedorismo no Brasil sempre existiu.

António Damásio, ao explorar as complexas conexões entre o cérebro e a consciência, lança luz sobre o intrincado processo pelo qual os circuitos neurais não apenas criaram o homem, mas também desempenharam um papel crucial na construção da figura do político moderno. É um lembrete vívido de como nossa capacidade de articulação e persuasão, enraizada na atividade cerebral, moldou e continua a moldar o curso da história e da política.

BNDES é um dos maiores acionistas de empresa escolhida para produção nacionalEm abril desse ano um acordo entre a Shein e a Coteminas acabou sendo estabelecido. Dessa forma, o Banco Nacional de Desenvolvimento (BNDES) está entre os maiores acionistas da Coteminas.