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Na China, os dados de atividade voltaram a apresentar expansão, com destaque para o PMI não-manufatura, que disparou de 41,6 em dezembro para 54,4 neste mês. Mesmo assim, as bolsas asiáticas fecharam em baixa, o que também impactou em queda nos preços de commodities, como minério de ferro.
A antifragilidade consiste em uma característica pela qual as adversidades, especialmente as imprevistas, não são superadas por uma reação, que pode ser impensada e não planejada, mas pela aceitação estratégica. Nesse caso, aceitar não significa permanecer resignado perante um problema, mas entender o contexto em torno de um imprevisto no menor prazo possível, aprender com isso e tomar as melhores decisões consequentes.
IRB Brasil. Foto: DivulgaçãoAs ações do IRB Brasil (IRBR3) recuam forte nesta quarta-feira (25), no primeiro dia de operação após o grupamento de ações na proporção de 30 para 1.
Uma curiosidade do ranking é que, todos os jogadores de futebol citados na lista possuem menos de 25 anos. Isso significa que os jovens estão com cada vez mais espaço. Ainda no ranking, times como: Manchester City, Barcelona e Real Madrid, foram os mais citados.
No cenário político, os investidores repercutem as falas do presidente Lula, que criticou a manutenção da taxa Selic e comentou sobre a necessidade de autonomia do Banco Central após o mandato de Roberto Campo Neto se encerrar.
Luiza Trajano. Foto: ReproduçãoA empresária e fundadora do Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano, retornou ao ranking de bilionários da Forbes. De acordo com o índice em tempo real da publicação, Trajano tem uma fortuna estimada em 1,1 bilhão de dólares e está na posição 2435 na lista que reúne endinheirados de todo o mundo.
Negociando com segurançaO mundo dos criptoativos continua saturado e infelizmente os riscos podem variar. Para minimizar as chances de se investir em um projeto sem fundamento ou até mesmo em um projeto de má-fé é importante estar atento a alguns sinais. Entender seu objetivo, onde ele está listado, procurar meios de interação com a comunidade e seus canais de comunicação são algumas dicas. Fugir de promessas de alto rendimento em curto espaço de tempo também é fundamental.
Os fundos de ações precisam ter no mínimo 67% do patrimônio investido em ações. O risco mais comum é a variação do preço dos papéis que estão incluídos na carteira.
O que pode causar estranhamento, entretanto, é o fato de que a empresa passou pelo maior processo de recuperação judicial do Brasil, que durou quase seis anos e meio e encerrou em dezembro de 2022, quando o juiz Fernando Viana, da 7ª Vara Empresarial do Rio de Janeiro decretou o fim do processo. Isso porque, segundo o art. 48 da Lei de Falências (Lei 11.101/2005), um dos requisitos para o requerimento da recuperação judicial é “não ter, há menos cinco anos, obtido concessão de recuperação judicial.” Acontece que, após o ajuizamento da emenda à inicial, já terá decorrido o prazo de cinco anos desde a concessão da 1ª recuperação judicial, que ocorreu em fevereiro de 2018.
Nos últimos 12 meses, o IPCA-15 foi acumulou 5,87%, abaixo dos 5,90% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em janeiro de 2022, o IPCA-15 foi de 0,58%.
VIA (VIAA3)
No cenário corporativo, o Conselho de Administração da Petrobras (PETR3; PETR4) aprovou o nome de Jean Paul Prates para assumir o comando da companhia. O Credit Suisse lembra que “a nomeação foi antecipada e amplamente divulgada”. O banco sublinha que é preciso observar atentamente os comentários iniciais de Prates sobre a política de preços, dividendos e estratégia futura da estatal.
“O risco de você não receber o dinheiro de volta é praticamente nulo, pois é muito improvável que uma economia como a dos EUA ‘quebre’ ou dê calote nos credores”, explica. “Por isso, quando o cenário pede cautela, todo mundo corre para o tesouro americano”, continua Juliana.
Nesse sentido, as demissões podem impactar de 250 a 300 pessoas dos cerca de 3.500 funcionários da companhia. Vale destacar que, esta é a segunda vez, em menos de um ano, que a Loggi realiza demissão em massa. Em agosto do ano passado, a companhia desligou 15% dos colaboradores.
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