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Inflação ao consumidor nos EUA sobe 7% em dezembroO Índice de Preços das Despesas de Consumo Pessoal (PCE) dos Estados Unidos cresceu 0,3% em fevereiro na comparação mensal, de acordo com informações divulgadas pelo Departamento de Comércio norte-americano nesta sexta-feira (31). Em janeiro,a variação foi de 0,6%. Com isso, a variação anual do PCE ficou em 5,0%.
*Em atualização
Portanto, os acionistas da Taurus receberão um total de R$ 164 milhões, ou R$ 1,295 por ação, equivalente ao dividendo mínimo obrigatório de 35% do lucro líquido.
Nesse sentido, o acordo prevê a dois eventuais aumentos de capital de até R$ 1 bilhão cada, para além dos R$ 10 bilhões já propostos.
Petrobras lidera ranking de remuneraçãoNo ano passado, o ministério da Economia desenvolveu um relatório sobre a remuneração de presidentes e diretores de companhias públicas federais, e mostrou que os ganhos na Petrobras lideram o ranking. O salário de presidente da petroleira é de R$ 116,8 mil mensais.
“Se o consumo está maior, as empresas tendem a aumentar o preço dos produtos e serviços, o que se traduz em um aumento generalizado de preços. Ou seja, a inflação fica mais elevada”, explica a Avenue.
“Destes 8 grupos, derivam mais de 200 categorias e dessa forma podemos ter uma visão mais clara de como está o aumento de preços na economia como um todo”, aponta a equipe da corretora digital Avenue, com sede nos EUA.
Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A Petrobras informou o mercado na tarde de quarta-feira (29) que o Conselho de Administração (CA) decidiu que a revisão dos processos de investimentos e desinvestimentos tem de ser realizada com base no “Plano Estratégico” da Companhia. Segundo fato relevante, a estatal enfatizou que o CA estudará a matéria caso a nova gestão aprove.
8h – Brasil: Ata do Copom9h30 – EUA: Balança Comercial de Bens (Fevereiro)11h – EUA: Confiança do Consumidor (Março)17h30 – EUA: Estoques de Petróleo – API
Em 10,6%% das negociações do segundo mês do ano, o reajuste ficou igual à inflação. Em 8,9% dos acordos, os trabalhadores tiveram perdas reais no salário. O piso mediano ficou em R$ 1.391,00.
“Para além da relação de confiança, a própria regra precisa dispor de mecanismos de autocorreção. Por mais que os gestores tenham boa vontade, eles próprios ficarão em uma situação difícil para corrigir o rumo se não houve, com antecedência, o mecanismo de correção”, afirmou.
*Marcus Vinícius De Freitas é professor Visitante da China Foreign Affairs University e Senior Fellow daPolicy Center for the New South
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