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PayrollDe acordo com o Relatório de Emprego (payroll) divulgado nesta sexta-feira (2) pelo Departamento de Trabalho, os Estados Unidos criaram 850 mil empregos em junho.

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Lojas Renner (LREN3) – 10%: com a evolução das estratégias digitais e a recuperação dos impactos da pandemia, a empresa ganhou posicionamento e tem garantido campanhas mais efetivas.

O deputado explica que o bônus para complementar o salário seria o “BIP tipo 2”. O “BIP tipo 1” é o bônus que já tem sido propagado pelo ministro Paulo Guedes em suas aparições em público. A estratégia é incluí-lo também no texto já em tramitação no Congresso Nacional.

O ministro da Economia, Paulo Guedes, voltou a defender um imposto sobre transações financeiras (nos moldes da extinta CPMF) para compensar a desoneração da folha de pagamento.

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Por isso, a BM&C News elaborou uma lista dos melhores (e também dos piores) fundos de ações do primeiro semestre deste ano. Lembrando que isso não é uma recomendação de compra ou venda.

Na ocasião do fechamento da compra da MGM pela Amazon, a empresa argumentou que o foco era adquirir o estúdio de cinema visando o catálogo de produtos que a Amazon visava criar com o estúdio. A informação veio do vice-presidente sênior da Prime Video e Amazon Studios, Mike Hopkins.

Já os investidores locais reduziram a posição líquida vendida em taxa, passando de 2.179.567 para 2.091.677 contratos em aberto, uma baixa de 87.890 contratos.

O Uber tem participação de US $ 8,1 bilhões na Didi depois de ceder a China ao seu rival em 2016 e vender seus negócios chineses em troca de ações da Didi. No final de março, o Uber avaliou suas ações da Didi em US $ 5,9 bilhões.

Já o dólar, depois de altas e baixas, fechou o semestre com recuo de 4,1%, cotado a R$ 4,97. A moeda americana começou o ano em R$ 5,19.

O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.

Em sua avaliação, a perda nos setores mais dinâmicos ocorre em razão do chamado custo Brasil. “Eles sofrem mais o impacto da tributação ao longo da cadeia, assim como a ineficiência de transporte, de serviços, custo de energia e a burocracia que atinge todas as etapas produtivas”, diz.

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