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“Eu pessoalmente considero esse tipo de investimento para carteiras mais ‘arrojadas’ porque mesmo sendo uma boa empresa, quem me garante que o preço dela não vai estar muito caro?“, comenta Karam.
Além disso, o pagamento será realizado no dia 15 de dezembro de 2021. Terão direito a receber os dividendos os acionistas posicionados no ativo até o dia 30 de novembro de 2021. Portanto, os ativos serão negociados como “ex dividendos” a partir de 01 de dezembro de 2021.
Nesse terceiro trimestre, a construtora anunciou lucro líquido de R$ 47,1 milhões, um aumento de 65,2% em relação ao mesmo período do ano passado, que ficou em R$ 28,5 mi.Já o Ebitda ajustado (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) teve resultado positivo de R$ 100,6 milhões, crescimento de 36,3% no trimestre entre julho e setembro de 2020.
O Diretor de RI da Direcional Engenharia (DIRR3), Paulo Sousa, veio aoBM&C Businesse nos contou quais são os planos e estratégias da companhia.
NosEstados Unidos, as bolsas operavam mistas. OS&P 500está operando em-0,03% (4.689,39), oNasdaqregistra+0,15% (15.799,60), enquanto oDow Jonesestá em-0,31%(35.703,80).
A Petrobras prevê investir 68 bilhões de dólares entre 2022 e 2026, um aumento expressivo em relação ao plano de negócios plurianual anterior, à medida que reforça aportes para ampliar a produção de petróleo no pré-sal, segundo fato relevante divulgado nesta quarta-feira.
O feriado nos Estados Unidos pelo Dia de Ação de Graças manteve a atividade fraca nesta quinta-feira.
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O Ibovespa teve um dia de forte volatilidade, oscilando entre ganhos e perdas durante todo o pregão desta terça-feira (23). No final, a bolsa brasileira subiu, favorecida pela subida no preço de commodities como minério de ferro e petróleo. Vale (VALE3) e Petrobras (PETR3; PETR4) encerraram em alta.
Também em nota, o Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) afirmou que a greve foi incentivada pelo SNA que, segundo a entidade representante das empresas, estaria, “desde a primeira reunião de negociação para a convenção coletiva”, desconsiderando “contraproposta ou caminho alternativo para as pautas apresentadas pelas empresas”, além de insistir “na reposição integral da inflação dos últimos 24 meses, ignorando a convenção coletiva vigente e a realidade financeira do setor”.
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