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O “Causo” da Empresa B
Esses nomes são destinados para compor o novo colegiado da estatal, de acordo com informações do manual para participação dos acionistas na Assembleia Geral Ordinária, que acontecerá em 27 de abril.
Durante o evento, o presidente da Petrobras ressaltou que a companhia vai investir na infraestrutura para transporte, escoamento e distribuição do gás natural, que ele apontou como entraves para o mercado do gás.
Portanto, adotando o valor como base e dividido em 6 partes iguais, cada um ficaria com um salário de US$ 55.500 por mês, cerca de R$ 290 mil no câmbio atual, cotado aps R$ 5,22.
Quanta gente entra iludida para abrir uma franquia em shopping achando que vai ficar milionária. Vira uma bola-de-neve. Uma espiral negativa. O que ganha não paga nem os custos mensais. A pessoa tira do próprio bolso pra bancar a operação se afundando num buraco cada vez mais fundo até quebrar!
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Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A Petrobras informou o mercado na tarde de quarta-feira (29) que o Conselho de Administração (CA) decidiu que a revisão dos processos de investimentos e desinvestimentos tem de ser realizada com base no “Plano Estratégico” da Companhia. Segundo fato relevante, a estatal enfatizou que o CA estudará a matéria caso a nova gestão aprove.
“À medida que focamos mais em nosso portfólio, estamos nos afastando de projetos que não contribuem para nossa estratégia, revisando nossa pegada imobiliária e reestruturando algumas de nossas equipes”, disse o presidente-executivo da EA, Andrew Wilson.
“Nas aplicações prefixadas e atreladas à inflação, o preço do papel varia de acordo com o mercado e se vender antes do vencimento do título o investidor pode ter ágio ou deságio, dependendo do cenário. Já se mantiver o papel até o vencimento, o retorno será aquele que foi contratado na aplicação, independentemente das oscilações de preço durante o período”, explicam os especialistas.
Com relação ao empreendedorismo, é arraigada uma cultura horizontal. Durante a viagem a Efrat Margolin, responsável pelo programa de MBA, me contou que ela tem liberdade, por exemplo, para mandar uma mensagem diretamente para o Reitor da faculdade sem precisar alinhar com os chefes diretos. Algo que acontece também nas empresas entre colaboradores e o CEO.
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