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• 2024-08-11 21:54:41

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Mercado: Indústria, emprego nos EUA e o que move esta sextaPhilips anuncia recall de aparelhos de sono e respiraçãoEm discurso pela comemoração do centenário do Partido Comunista Chinês, Xi Jinping fez apelos à unidade nacional e desafiou pressões internacionais. O povo do país “jamais permitirá que nenhuma força estrangeira nos intimide, oprima ou escravize”, afirmou o líder, em tom contundente. A fala de Xi vem num momento de crescente pressão externa, em especial dos EUA, por supostas violações de direitos humanos cometidas pela China.

BIDI11: Banco Inter (R$ 77,79 | +137,11%)

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Rarible e a febre dos NFTsRarible passou por um crescente aumento na atividade de negociação junto com a febre dos NFTs que aconteceu no início deste ano.

Receitas e despesasO principal fator que contribuiu para a redução do déficit primário em maio foi a alta na arrecadação do governo. A receita líquida do Governo Central subiu 93,4% em maio acima da inflação oficial pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), na comparação com o mesmo mês do ano passado. No mês, elas somaram R$ 112,876 bilhões.

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Seguro-desemprego nos EUA Os novos pedidos de seguro-desemprego na última semana nos EUA serão divulgados nesta quinta-feira (1º). O indicador ajuda os investidores a mapear a saúde econômica no país, e por isso pode causar movimentações atípicas no mercado.

A G2D é uma empresa controlada pela GP Investments, de Bermudas. O veículo de investimentos é focado em companhias de alto potencial de crescimento no Brasil, Estados Unidos e Europa.

Quem fizer uso de algum produto citado no recall deve ligar para o SAC 0800 707 6767, de segunda a sexta-feira, das 8h às 20h, e aos sábados, das 8h às 13h. A ligação é gratuita.

https://vimeo.com/event/845002

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Birol lembra que as vantagens que a energia hidrelétrica apresenta podem torná-la uma facilitadora de transições seguras”, uma vez que a cota de produção solar e eólica – por natureza muito mais descontínuas e irregulares – aumenta, “desde que os projetos hidrelétricos sejam desenvolvidos de forma sustentável e resistente ao clima”.

O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.