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dicas de como trabalhar home office
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O Itaú Unibanco (ITUB4) e a Totvs (TOTS3) anunciaram, nesta terça-feira (12), a criação de uma joint venture de serviços financeiros. O banco pagará R$ 610 milhões à empresa. Como preço complementar, o banco pagará até R$ 450 milhões após 5 anos mediante o atingimento de metas alinhadas aos objetivos de crescimento e performance.

Gol (GOLL4)

Outrros índices asiáticos também sofreram com o mau desempenho chinês, o índice japonês Nikkei caiu 0,61% em Tóquio hoje, a 26.821,52 pontos, o Hang Seng se desvalorizou 3,03% em Hong Kong, a 21.208,30 pontos, o sul-coreano Kospi recuou 0,27% em Seul, a 2.693,10 pontos, e o Taiex registrou perda de 1,37% em Taiwan, a 17.048,37 pontos.

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No ano passado, com o Brasil enfrentando a pior crise hídrica dos últimos 91 anos, o governo adotou a aplicação da bandeira de escassez hídrica na conta de luz, que fixa um acréscimo de R$ 14,20 a cada 100 kWh consumidos.

Segunda parcela para quem recebe salário mínimo:

Terão direito ao JCP os acionistas com ações da companhia até o dia 29 de abril de 2022. Sendo assim, a partir de 30 de abril, os papéis da Telefônica serão negociados como “ex-JCP”.

A participação da Rússia nas vendas da Nokia e da Ericsson é de um dígito percentual baixo. Empresas chinesas, como Huawei e ZTE possuem parcela maior de negócios no país.

Nos EUA, as bolsas seguiram um caminho de otimismo. Investidores globais elevaram as ações nesta quarta-feira, apesar de previsões de inflação preocupantes e em meio a balanços de bancos e temores sobre a oferta de petróleo.

Com uma fortuna aproximada em US$ 170 bilhões, a segunda pessoa mais rica do mundo realizou a participação por meio de sua empresa pessoal, a Bezos Expeditions. Ribbit Capital, que liderou a rodada, SEA Capital, Lachy Groom e K5 Global também participaram da movimentação.

Para saber o valor de benefício é simples, publicado no site da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), o valor da média dos seis meses anteriores referentes ao preço nacional do botijão de 13kg de GLP. Assim, o pagamento do benefício é bimestral e o valor corresponde a 50% da média do preço do botijão de 13 kg de gás liquefeito de petróleo (GLP).

O aumento salarial terá um custo de cerca de R$ 6 bilhões. O valor não está dentro do teto de gastos, sendo assim, será necessário efetuar cortes de gastos em outras áreas para efetivar o benefício.

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