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• 2024-09-30 07:21:47

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A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, confirmou a intenção do governo de estabelecer o salário mínimo em R$ 1.421 para o ano de 2024. A proposta, caso aprovada, entrará em vigor no próximo ano e representa um aumento de R$ 101 sobre o valor atual.

Quais os requisitos para o saque emergencial?Para se beneficiar deste recurso, é necessário que o cidadão possua saldo disponível em sua conta do FGTS e que não tenha realizado saques pelo mesmo motivo nos últimos 12 meses. É importante também que o trabalhador providencie uma foto do documento de identidade e um comprovante de residência em seu nome, emitido até 120 dias antes da decretação da calamidade pública. A Caixa estabeleceu o prazo de até cinco dias úteis para a liberação do saque.

Quando começa a vigorar o salário mínimo de R$ 1.421?Com os olhos voltados para o futuro e atentos na importância da correção inflacionária do salário mínimo, chega a informação de que o reajuste para R$ 1.421 começará a vigorar já no início de 2024. A proposta desta atualização representa um incremento de 101 reais em relação ao valor atual – um ganho significativo quando se leva em conta a ampla massa de trabalhadores que recebem salário mínimo no país.

Para aplicar o golpe, é comum o uso de técnicas de engenharia social, como a criação de senso de urgência e propostas irrecusáveis. Uma vez que a vítima decida participar, basta clicar em um link para iniciar uma conversa via WhatsApp, onde a chave Pix para transferência será fornecida. Após a efetivação da transação, no entanto, o dinheiro “investido” não retorna à vítima, ficando retido em contas falsas ou roubadas pelos golpistas.

Outra questão é que a quantidade de placas necessárias e o custo da instalação variam de acordo com o consumo de energia e o tamanho da residência. Todavia, com o avanço tecnológico, esses valores vêm sendo reduzidos.

Além disso, a Americanas também divulgou que desligou 177 funcionários na semana entre os dias 9 e 15 de outubro. Nesse período, também fez a admissão de 251 colaboradores. A empresa esclareceu que esta medida inclui desligamentos voluntários, isto é, que ocorreram por iniciativa dos próprios funcionários, em um total de 117 registros.

BM&C Class, plataforma gratuíta de ensino em parceria com a B3, lança novo módulo sobre fundos de investimentos; Veja!ABM&C Classlançou mais um módulo em sua plataforma gratuita de ensino emparceria com aB3.O oitavo módulo é voltado a explicar tudo o que o investidor precisa saber a respeito dos fundos de investimentos e é umaparceria com a companhiaGTI Investimentos.

Por fim, reiteramos que, embora o Cadastro Único Digital seja uma poderosa ferramenta para facilitar o acesso a benefícios sociais, a visita ao CRAS é imprescindível para a conclusão do cadastro.

Além disso, o IBGE também divulgou o volume de serviços no Brasil, que registrou queda de 0,90% em agosto na série com ajuste sazonal. O resultado interrompeu sequência de três altas, de maio a julho, quando acumulou ganho de 2,1%. Em julho, a alta fora de 0,4% (dado revisado hoje, de 0,5% antes). A queda de agosto foi a queda mais intensa desde abril de 2023 (-1,7%).

O Ibovespa fechou em queda nesta quarta-feira (18), com investidores analisando ao PIB da China, que mostrou uma desaceleração, apesar de vir acima do esperado. Por aqui, dados do varejo também superaram as expectativas. Fala de Campos Neto com alerta ao risco fiscal só aumentaram a pressão sobre o índice, que também teve que reagir a divulgação do Livro Bege do BC americano, após reforçar arrefecimento da inflação por lá.

Quanto será o valor do 14º salário e quem terá direito a ele?O projeto prevê que o valor do 14º salário será o dobro do abono anual estipulado na lei. Na prática, isso significa que os beneficiários receberão dois pagamentos equivalentes ao 13º salário. O valor máxima a receber será de dois salários mínimos, que atualmente está em R$ 2.640.

A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet (MDB), deu a luz verde à proposta do governo: um salário mínimo estipulado em R$ 1.421 para o ano de 2024. Se o Congresso Nacional aprovar tal proposta, o novo patamar salarial entrará em vigor a partir do próximo ano.

Para realizar o pagamento via web banking, basta acessar a opção “troca de arquivo” e informar os dados do pagamento. No app do C6 Bank, acesse a opção “Pagar”, em seguida “Pagar vários”. Em ambas as opções, é possível controlar quais pagamentos serão realizados por meio dos arquivos usados para as transferências.