faculdade de planejamento estratégico

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• LaNeEBRsFC
• 2024-10-02 13:24:52

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Os analistas da XP investimentos concordam que estes fundos podem trazer bons retornos no próximo ano. “Os FIIs de recebíveis seguem sendo uma boa opção para quem deseja se proteger ou até mesmo se beneficiar de um cenário com inflação e juros mais elevados, uma vez que a maioria dos CRIs e das LCIs são emitidos com indexação ao IPCA ou CDI”, disseram, em relatório.

Tecnicamente, a verba aprovada não é carimbada para policiais, mas foi negociada para os profissionais da segurança. “O que eu ouvi, preferem não ter para ninguém do que ter para alguns poucos. Vamos ver como fica, nada está definido nessa questão”, disse Bolsonaro após assinar a adesão de Goiás ao Regime de Recuperação Fiscal dos Estados no Palácio da Alvorada.

O dólar se valoriza em relação ao real na manhã de hoje, com os investidores avaliando as perspectivas da saúde fiscal do Brasil. Em decorrência do clima de final de ano, o pregão apresenta liquidez reduzida.

A Totvs (TOTS3) pagará R$ 79 milhões em juros sobre capital próprio, informou a companhia em comunicado enviado ao mercado nesta quarta-feira (22). 

A Petrobras informa ainda que irá atuar em três linhas de ação, onde até três milhões de pessoas poderão ser beneficiadas.

Outro trabalho, realizado pelas universidades escocesas de Edimburgo e Strathclyde, estima que o risco de hospitalização pode ser reduzido em até dois terços com a nova variante, se comparada com a Delta. Os pesquisadores destacam que dados sobre o efeito da Ômicron em pessoas com mais de 60 anos e não vacinados são limitados, porém, a doença parece ser mais grave para eles.

. O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em XANGAI e SHENZHEN, avançou 0,70%, a 4.948 pontos.

O presidente Jair Bolsonaro afirmou nesta quinta-feira que foram reservados 2 bilhões de reais para reajustes de servidores no Orçamento de 2022, mas ainda irá avaliar que categorias serão beneficiadas.

O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.

A seguir, confira a tabela com as dez empresas que mais distribuíram dividendos até setembro deste ano e o montante pago por cada uma (em milhares):

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