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Concomitante a essas revisões, o investidor deve ficar de olho nas ações da JBS. A unidade americana da companhia anunciou emissão de US$ 500 milhões em bonds com vencimento em 2031, disseram fontes ao Broadcast, sistema de notícias em tempo real do Grupo Estado.
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Na direção oposta, houve avanços nos grupos Saúde e Cuidados Pessoais (de 0,63% para 1,02%), Alimentação (de -0,02% para 0,28%), Comunicação (de 0,06% para 0,45%), Vestuário (de -0,12% para 0,10%) e Educação, Leitura e Recreação (de -0,63% para -0,51%). As maiores contribuições partiram dos itens: medicamentos em geral (de 0,43% para 2,86%), hortaliças e legumes (de -3,97% para 1,45%), combo de telefonia, internet e TV por assinatura (de 0,06% para 1,08%), calçados (de 0,06% para 0,83%) e passagem aérea (de -5,23% para -4,92%).
De acordo com o executivo, o lucro de R$ 1,2 bilhão do primeiro trimestre deste ano foi fortemente impactado pela variação cambial, mas mesmo assim, considerou o resultado positivo, principalmente levando em consideração os desafios impostos pela pandemia.
O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) nomeou Rodrigo Limp para o Conselho de Administração da Itaipu Binacional, com mandato até 16 de maio de 2024. A decisão foi publicada no Diário Oficial (DOU) da União desta quarta-feira (28).
As bolsas europeias voltaram a operar em queda voltadas para a alta da inflação, que poderia forçar o Federal Reserve a dar um turning point em sua política monetária, elevando os juros antes do esperado.
A Azul anunciou nesta quinta-feira suas projeções para 2021 e 2022. A previsão da companhia aérea é de alcançar um Ebitda de cerca de R$ 4 bilhões em 2022. Em 2019, o indicador ficou em R$ 3,6 bilhões.
O que deve chamar a atenção do cenário interno é a continuidade da temporada de balanços. Logo cedo, tivemos a divulgação dos resultados trimestrais da Oi (OIBR3). Além disso, o IBC-Br registrou uma alta de 2,27% no primeiro trimestre de 2021.
Trabalhadores da fábrica da Ford em Camaçari, na Bahia, aceitaram a proposta de indenização da montadora pelo fechamento da unidade. Aprovado na manhã desta quarta-feira em assembleia realizada no portão da fábrica, o acordo prevê, além das verbas rescisórias previstas em lei, o pagamento de no mínimo R$ 130 mil em compensação financeira por empregado da produção ou de áreas administrativas.
Entre janeiro e março, os prêmios emitidos somaram R$ 1,930 bilhão, apontando queda de 3,3% em relação ao valor de R$ 1,996 bilhão no mesmo período do ano passado. Os prêmios retidos diminuíram 10,2% na mesma base de comparação, somando R$ 1,534 bilhão, enquanto o prêmio ganho caiu 3%, para R$ 1,454 bilhão.
O IGP-M é usado para reajuste de contratos de aluguel. O período de coleta de preços para cálculo do índice foi de 21 a 30 de abril. No dado fechado do mês de abril, o IGP-M teve elevação de 1,51%.
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