vagas de emprego do sine contagem

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• 2024-07-26 11:18:46

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O levantamento mostra que entre os ativos sugeridos, o que mais subiu foi o da Kepler Weber (KEPL3), com variação positiva de 39,7%, enquanto o que mais caiu foi o da Aura Minerals (AURA33), com queda de 18,2%.

Professora e pesquisadora do Centro de Estudos de Opinião Pública (Cesop), da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), a também cientista política Rachel Meneguello considera que a motivação para o voto espontâneo está associada ao interesse pela política e à percepção da importância de que, em uma democracia representativa como a brasileira, os cidadãos devem assumir a responsabilidade de ajudar a escolher seus líderes políticos.

Quinta-feira (11)

A plataforma de venda de móveis e decoração, MadeiraMadeira, não escapou da onda de demissões nas startups que se arrasta desde o primeiro semestre. Nesta terça-feira (9), a empresa desligou cerca de 60 pessoas dos 2000 que atuam no quadro de funcionários.

Na mínima do dia, os papéis chegaram aos R$ 1,33 e na máxima, o preço foi de R$ 1,42.

Eventuais sanções e punições, em caso de julgamento, podem ser aplicadas, segundo fontes com conhecimento do assunto.

A companhia apurou uma geração de caixa medida pelo lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) quase nula, ante desempenho negativo de cerca de 124 milhões no segundo trimestre do ano passado.

Confira o gráfico da análise:

A Agência Nacional de Pesquisa Econômica, uma espécie de árbitro oficial das recessões nos Estados Unidos, define uma recessão como “um declínio significativo da atividade econômica espalhada pela economia, durando mais de alguns meses, normalmente visível na produção, emprego, renda real, e outros indicadores”.

Os dados de junho foram revisados para cima, para mostrar abertura de 398 mil vagas em vez das 372.000 informadas antes.

O levantamento, que capta a percepção do mercado para indicadores econômicos, apontou que a expectativa para a alta do IPCA em 2022 foi ajustada em 0,04 ponto percentual para baixo, a 7,11%. Por outro lado, a visão para o ano que vem aumentou em 0,03 ponto, a 5,36%.

Os ganhos médios por hora aumentaram 0,5% no mês passado, depois de alta de 0,4% em junho. Isso deixou o aumento anual dos salários em 5,2%. Embora o crescimento dos salários pareça ter atingido um pico, as pressões permanecem.