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O especialista pontuou ainda que na última segunda-feira (7), o mercado observou uma queda de 3,76% no papel e, no dia seguinte, na terça-feira, estava entre a maior queda no Ibovespa, fazendo o inverso na quarta, após divulgar balanços.

No Brasil, o principal dado da inflação brasileira, o IPCA, também será anunciado nesta semana, com previsão de variação positiva e interrompendo três meses de deflação. Hoje, os indicadores são Boletim Focus, balança comercial e o indicador de emprego da FGV.

No cenário econômico, a produção industrial no Brasil apontou uma queda de 0,7% em setembro quando comparado a agosto, conforme divulgou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Com isso, a indústria cresceu 0,4% frente a setembro de 2021, na série sem ajuste. No ano, a indústria acumula queda de 1,1% e, em 12 meses, queda de 2,3%.

A distribuição de remuneração trimestralmente é prática comum na indústria de energia global e em diversas empresas no Brasil, com o propósito de auxiliar na gestão do caixa, evitando acúmulos desnecessários. A fórmula prevê que antes do pagamento de dividendos deverão ser realizados todos os investimentos previstos pela Petrobras, inclusive os necessários para aquisições de novas áreas exploratórias, como bônus de assinatura dos leilões. Os investimentos são prioritários em relação aos dividendos.

A revelação desta ação vem em meio à discussão sobre o anúncio de distribuição de dividendos de R$ 43,7 bilhões, feito na última quinta-feira pela estatal após aprovação de seu conselho de administração. Deste total, R$ 12,5 bilhões iriam direto para os cofres da União e mais R$ 3,5 bilhões para o Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).

Furtado também disse que, “ao que parece, a estatal pretende antecipar dividendos sem o fechamento do balanço a caracterizar operação de crédito em desconformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Faz-se, pois, necessária e urgente a intervenção dessa Corte de Contas, até mesmo com a finalidade de preservar a moralidade pública, a imagem, o respeito, a reputação das instituições públicas e a sustentabilidade financeira da empresa conhecer e avaliar os mecanismos estabelecidos para a distribuição de dividendos da Petrobras”.

Foto: UnsplashO Bitcoin deve continuar na faixa de preço entre US$ 18 mil e US$ 22 mil, na opinião dos analistas da Bybit. Na semana anterior, como eles haviam previsto, o aumento de 0,75 pp na taxa de juros dos EUA foi uma boa notícia para o mercado de criptoativos e, com isso, o BTC esboçou uma reação, ultrapassando os US$ 21.400.

Hoje vamos entender rapidamente alguns conceitos básicos de previdência Privada. A Previdência Privada é uma aplicação voltada para médio e longo prazo e, ao contrário do que algumas pessoas imaginam, ela não precisa ser necessariamente um investimento conservador. Por consistir em uma reserva financeira, o investimento torna-se uma boa opção para qualquer perfil de investidor, inclusive os mais arrojados. As opções de planos de Previdência Privada estão em alta mesmo para quem está longe de se aposentar. É uma alternativa de investimento que pode aplicar em Renda Fixa, Renda Variável ou ambas. Com possível potencial de retorno acima da poupança. Ao acumular recursos ao longo da vida, na Previdência Privada você recebe seu benefício por um período definido e estipulado, mas se preferir, você pode sacar o dinheiro investido antes da data planejada inicialmente, optando entre o resgate total ou parcial, respeitando a carência inicial e a carência entre resgates de 60 dias, segundo artigo recente do Banco BTG.

O jurista foi claro ao dizer que: “O artigo 142 é rigorosamente inaplicável”, na situação atual.

Às 11h50, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 2,75%, cotado a 110.452 pontos.

O IPC-S da quarta quadrissemana de outubro de 2022 subiu 0,69% e acumula alta de 5,05%.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Calçados em loja de marca da Arezzo em Nova York, EUAUma nova marca Arezzo (ARZZ3) parece que está no radar. É o que afirmou Alexandre Birman, CEO da grife de calçados e bolsas.

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