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• 2024-07-24 18:09:50

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O analista técnico e CEO da Team Bullbear, Fabricio Stagliano, analisou os papéis da Usiminas (USIM5). “O ativo ganha força compradora, caso rompa a região dos R$ 14,59”.

A inflação nos 19 países que compartilham o euro acelerou para 8,1% em maio de 7,4% em abril na base anual, superando as expectativas de 7,7% com aumento generalizado dos preços, indicando que não se trata mais apenas de energia.

Hoje, a agenda local conta com PMI industrial, IPC-S e confiança do empresário, além da participação do presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, na BIS Green Swan 2022 Global Conference.

Yilong Ma se apresentou nas redes como “irmão chinês de Elon Musk” e passou a “clonar” a vida do original desde o final do ano passado. O sósia surge nos vídeos com carros da Tesla e se comunicando em inglês.

“Eu não tenho a menor pretensão de ser presidente do Partido Trabalhista Brasileiro (PTB). Eu nunca disputei cargo de comando partidário em minha vida política”, pontuou Cunha.

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Contudo, a única mudança apontada para este mês é a inclusão de Totvs (TOTS3) na carteira.

As ações da Vale (VALE3) registram um dia positivo, na esteira da valorização do minério de ferro. Os papéis da Suzano (SUZB3) também sobem.

A Celse opera atualmente com gás natural liquefeito (GNL) importado, com fornecimento de longo prazo contratado junto à Ocean LNG, da Qatar Petroleum e ExxonMobil.

A produção industrial, segundo diretores, continua crescendo, mas o varejo encontrou resistência por conta da alta dos preços. “Os consumidores enfrentaram preços mais altos e os contatos com imóveis residenciais trouxeram fraqueza, observada à medida que os compradores enfrentam preços altos e taxas de juros crescentes”, diz.

A companhia ressalta ainda que a nova realidade exige que a 2TM também busque uma nova equação de crescimento e investimento.

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As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.