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• 2024-07-30 17:51:21

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Ericsson. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta sexta-feira (24), a fabricante sueca de equipamentos de telecomunicações Ericsson anunciou o corte de 8.500 empregos em todo o mundo.

Os mercados europeus estavam marginalmente positivos hoje, crescendo modestamente com os ganhos da semana passada e reagindo aos dados de vendas no varejo. Os índices também sentem o mau humor na China, à medida que os investidores digerem a meta de crescimento mais modesta do país asiático.

Os mercados europeus operam mistos nesta quarta-feira (8), com os investidores reagindo aos comentários mais recentes de Powell, mas também a indicadores. O crescimento econômico da zona do euro aumentou 1,8% no quarto trimestre de 2022 na comparação com o mesmo período de 2021, de acordo com dados preliminares da Eurostat. O resultado ficou abaixo das estimativas do mercado, que esperavam alta de 1,9% no período. O número representa estabilidade na relação com o trimestre imediatamente anterior.

Confira a notícia:

A China passou por duas reorganizações ministeriais desde que o Presidente do país, Xi Jinping,chegou ao poder em 2012, mas as mudanças deste ano são consideradas as mais transversais até o momento. Olhando os pontos essenciais, destaca-se o seguinte.

Loft. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta sexta-feira (3), a Loft, demitiu 340 funcionários. Segundo a sturtup de venda e locação de imóveis, este número equivale a 15% do quadro de colaboradores do grupo empresarial composto por 2,2 mil pessoas.

“Não gostei muito do resultado. Outra preocupação foi o aumento percentual nas despesas, já que, a margem de lucro da empresa é curta, ou seja, um leve aumento já impacta de modo relevante o lucro.” – disse Renato Reis com exclusividade para o portal da BM&C News.

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Segundo a nota, serão respeitadas as regras de governança da companhia e compromissos assumidos com entes governamentais, “sem colocar em risco interesses intransponíveis da Petrobras”.

Outro pontos de atenção, é a definição da meta de crescimento da China em 2023, de 5%, patamar consideravelmente menor do que em anos anteriores. Essa decisão pode impactar commodities – como minério de ferro – e economias emergentes, como o Brasil.

É preciso reconhecer que há um conflito natural clássico entre os interesses dos acionistas e dos gestores de uma empresa. Por isso, a remuneração deve ocorrer usando mecanismos que mitiguem a ocorrência de incentivos inadequados, sendo associadas a metas de desempenho, especialmente as de longo prazo.