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• HMFOtWIxq8
• 2024-08-25 00:39:31

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Miranda defende a necessidade de ter exposição ao petróleo em sua carteira, visto as condições apertadas de oferta e demanda da commodity, que sugerem um aumento de preços. Outro fator que reflete a necessidade de proteção para o restante do portfólio.

Um recurso inovador tem chamado a atenção dos mais de 2 bilhões de usuários do WhatsApp, a popular plataforma de mensagens instantâneas. A nova funcionalidade, conhecida como “visualização única”, permite o envio de fotos e vídeos que, literalmente, “somem” após serem visualizados uma única vez pelo destinatário. Com foco na privacidade do usuário, esta nova ferramenta está disponível tanto para Android como para iPhone (iOS).

SetoresAs empresas credoras estão agrupadas em nove setores: serviços financeiros; securitizadoras; varejo; energia; telecomunicações; água e saneamento; educação; micro e pequena empresa, educação. Destinadas à Faixa 1 do programa, a segunda e a terceira etapas do Desenrola pretendem beneficiar até 32,5 milhões de consumidores com o nome negativado e que ganhem até dois salários mínimos.

Já a Eletrobras tem sofrido com os baixos preços da energia no mercado para vender a capacidade ainda descontratada das usinas renovadas durante o processo de privatização. No entanto, após meses de desempenho negativo, ambas as empresas têm mostrado sinais de recuperação.

Diferentemente da segunda fase, a primeira etapa renegocia apenas débitos com instituições financeiras. Podem participar correntistas que ganhem até R$ 20 mil por mês e tenham dívidas de qualquer valor, o que permite a renegociação de débitos como financiamentos de veículos e de imóveis. As renegociações para a Faixa 2 devem ser pedidas nos canais de atendimento da instituição financeira, como aplicativo, sites e pontos físicos de atendimento.

Regras e Requisitos para Aposentadoria por IdadePara ser elegível à aposentadoria por idade, é necessário cumprir dois requisitos essenciais: atingir a idade mínima estabelecida (62 anos para mulheres e 65 para homens) e completar o período de carência exigido (15 anos de contribuição). O valor do benefício é concedido como 60% da média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994, com um acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que exceda 20 anos (para homens) ou 15 anos (para mulheres).

Diante desse cenário, os movimentos nas bolsas europeias nesta quinta-feira são um reflexo do otimismo dos investidores em relação à decisão do Fed de manter a taxa de juros inalterada nos Estados Unidos. Até então, a manutenção dos juros favorece o mercado financeiro, visto que em um ambiente de juros baixos, as empresas têm mais facilidade para investir e se financiar, o que impulsiona a atividade econômica.

Os vestibulandos interessados em entrar na Universidade de São Paulo (USP) terão mais tempo para realizar suas inscrições na FUVEST. Em live transmitida nos canais digitais da instituição, o diretor executivo Gustavo Monaco e o supervisor acadêmico Fabio Rodrigues, anunciaram que as inscrições serão aceitas até amanhã, 10, às 12h.

Esse cenário traz um desafio significativo para a indústria de aviação que tem Israel como um de seus pontos de conexão importantes. As companhias estão se esforçando para reaproveitar seus voos e minimizar o impacto para os viajantes, especialmente para aqueles que planejaram viagens a negócios ou lazer para Israel nos próximos meses.

“Estamos todos aguardando para ver que direção isso vai tomar, mas até que realmente nos preocupemos com o fornecimento de petróleo, o mercado aguardará com o fôlego contido”, sublinha Jane Foley, chefe de estratégia de moeda do Rabobank.

Segundo estimativas, milhares de beneficiários podem ter tido suas informações pessoais expostas em uma situação que coloca em cheque a segurança de sua identidade. Saiba agora o que de fato aconteceu e de que forma você pode ser indenizado.

De acordo com a CLT, a jornada semanal de trabalho deve ser de, no máximo, 44 horas – que frequentemente se subdividem em 8 diárias. Entretanto, esse cenário contempla algumas exceções, desde que acordadas no contrato individual de trabalho.