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Além disso, de acordo com o IBGE, em junho, as vendas no varejo acumulam alta de 1,3% no primeiro semestre de 2023 com relação ao igual período de 2022. No acumulado dos últimos 12 meses, o varejo registrou seu nono mês consecutivo no campo positivo, chegando a 0,9% em junho de 2023.

Segundo Valério Krug, empresário, trader e parceiro da Empiricus nessa nova empreitada, existem duas “portas” que são as mais usadas por iniciantes para entrar no day trade.

No cenário corporativo, mais resultados trimestrais são esperados para hoje, com destaques para Banco do Brasil (BBAS3), Cogna (COGN3), Marisa (AMAR3), Minerva (BEEF3), MRV (MRVE3), SLC Agrícola (SLCE3) entre muitos outros.

“Qualquer que fosse a decisão, era consensual que um cenário com expectativas de inflação com reancoragem apenas parcial, núcleos de inflação ainda acima da meta, inflação de serviços acima do patamar compatível com a meta para a inflação e atividade econômica resiliente requer uma postura mais conservadora ao longo do ciclo de flexibilização da política monetária. Mais ainda, ambas as opções, a depender do ciclo empreendido, seriam compatíveis com a convergência da inflação para a meta”, diz a ata da reunião, divulgada nesta terça-feira (8) pelo BC.

Magazine Luiza. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quarta-feira (16), o analista técnico da DVInvest, Dalton Vieira, participou da programação na BM&C News, onde avaliou o gráfico de algumas ações, entre elas os ativos da Magazine Luiza (MGLU3).

Moura Dubeux (MDNE3)O Moura Dubeux (MDNE3)apresentou mais um trimestre de fortes e crescentes resultados. Receita cresceu 23,8%, lucro bruto 27,5% e LL 48,7%. Segue com caixa líquida e acreditando em continuidade do crescimento. Mesmo assim, MD ainda vale apenas 80% do VP. Veja mais detalhes:

Crescimentos não podem superar o tamanho do mercado no longo prazo. Imagina ter mais de 100% de market share em um setor?;Crescimentos não podem superar a capacidade produtiva atual sem contrapartida de investimentos. Muitos dos investimentos acontecem em escada: anos com baixo Capex e anos com alta necessidade de investimento (uma nova fábrica, um novo centro de distribuição, uma nova infraestrutura), que devem ser previstos para suportar o crescimento;Subdimensionamentos de times para apoiar novas receitas. Crescimento do SG&A apenas com inflação de empresas em crescimento, será que não será necessário adicionar novas áreas de suporte?No sell side, é claro que os advisors querem ser mais otimistas quanto ao futuro, mas não basta ser otimista e dizer que o EBITDA vai passar de 20% para 25% como mágica. É preciso ter o plano de ação bem definido, as alavancas testadas e o caminho para destravar o aumento de valor.

Confira os indicadores da semana entre 14 e 18 de agosto:

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

A presença da China na África tem sido mais positiva do que negativa. Seus investimentos no continente têm deixado um legado positivo em termos de infraestrutura, que deve atender aos países envolvidos e contribuir para maiores resultados financeiros. A China – ressalte-se – não impôs projetos, endividamento ou sua ideologia aos países onde desenvolveu projetos e atividades conjuntas. No entanto, a narrativa perpetrada pelos países ocidentais pode levar a uma perspectiva diferente, mas equivocada. Ao estimular investimentos em infraestrutura, a China projeta sua crença de que os projetos de infraestrutura são o elemento essencial para a obtenção de um maior nível de desenvolvimento e crescimento. Este é um dos melhores resultados da África nesta grande competição de poder. Talvez o Brasil possa aprender um pouco da estratégia chinesa ao lidar com o continente africano.

Personalização: Cada aluno tem um plano de aprendizado adaptado às suasnecessidades e interesses.

Mas não se esqueça: quando o negócio é bom demais para ser verdade, é preciso desconfiar.

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